La pedagogía aplicada a la empresa familiar

LA PEDAGOGIA APLICADA A LA EMPRESA FAMILIAR

ENSAYO INTEGRADOR
DICIEMBRE 2010

ERIKA ORTEGA PICAZO
INTRODUCCION A LA PEDAGOGIA
MAESTRIA EN CIENCIAS DE LA FAMILIA
En éste ensayo quieroexplicar la importancia de la Pedagogía de una Educación
Verdadera aplicado a las empresas familiares tipo Pequeña y Media Empresa
(PYMES). Considerando que el 90% de las empresas generadoras del ProductoInterno Bruto proceden de éste ramo.
Puedo considerar que las PYMES hoy día se enfrentan a grandes retos y de cómo
estos sean llevados y resueltos depende su permanencia en el mercado. Uno deestos grandes retos es la alta incidencia en la rotación del personal y la falta de
encontrar personal capacitado para las áreas que se requieren.
Otro reto es la capacitación del personal en labores,debido a una errónea
percepción de la misma; es vista como un gasto y no como una inversión.
Si contáramos con una capacitación eficiente y dirigida la rotación del personal
sería menor y enconsecuencia la obtención de una mayor productividad sería la
positiva consecuencia.
Ahora bien ésta capacitación a la que hago alusión la dirijo a un enfoque
humanista siguiendo los lineamientos que nosmarca la Doctrina Social Cristiana
para éste rubro.
El volver a una empresa más humana sería el éxito de lograr la fidelidad de los
colaboradores no sólo para la empresa para la que prestan suservicio sino para
el jefe, el empresario; provocando una relación sólida de persona a persona.
Queda claro que el hombre es un ser social, quien desde que es concebido
crece y se educa en una familiaque le aporta una serie de valores y le transmite
una tradición propia; conforme va creciendo se ve inmerso en una sociedad
escolar y laboral.
Es para el hombre una necesidad vital el vivir ensociedad. Siendo en ésta
relación con el otro y el confiarse a él donde recorre el camino de su perfección.
La autoridad vista desde éste enfoque resulta ser una guía ejemplar, para lo cual
el...