La pedagogia en losniños

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |

❖ ESTRUCTURA CURRICULAR:
Se puede definircomo el plan de estudio o de trabajo que se debe seguir, pero es fundamental que se tenga una organización y de esta forma permitir un mejor aprendizaje y comprensión de los diferentes contenidos.

❖ MODULO BÁSICO:

Es el que da un lineamiento general de un quehacer específico o se puede asociar con el conjunto de asignaturas que conforman un módulo para obtener un mejor aprendizaje en cuantoa lo que se desea ejecutar.

❖ MODULO DE FORMACION:

Se define como el plan con el cual permite conocer de forma más clara las habilidades y destrezas de una persona para saber cuál puede ser su profesión u oficio que debe desempeñar y así no tener fracasos y concretar una mejor calidad de vida.

❖ MODULO ESPECIFICO:
Es el plan en el cual ya prima las asignaturas propias de un saberdeterminado, así como en el básico encontrábamos las asignaturas generales que rigen para todo ser humano aquí ya encontramos saberes propios de determinada profesión o lo que llamamos asignaturas disciplinares del saber.

|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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❖ Es una persona que sale altamente tecnificada puesto que no solo recibe instrucción teórica sino que además recibe practica lo que le permite evidenciar su proceso de formación y además puede confiarse de lo que realmente estudio ya que ha recibido una formación integral lo que conlleva a que seaun trabajador altamente capacitado y competente para desarrollar sus funciones y a convivir y poner en práctica sus valores sociales, éticos y morales.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión comoinstructor del SENA? |
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❖ Contribuir para que estas competencias cada vez se fortalezcan más y por ende seguir lineamientos que permitan que día a día no se formen profesionales técnicos o tecnólogos sino personas integrales capaces de servir a unacomunidad y brindar ejemplo de vida para las generaciones que se vienen desarrollando.

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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

❖ Reconocer e identificar losprocesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizaciones empresariales y culturales.
❖ transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural.
❖ Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes educativos proyectados hacia el futuro.
❖ Acordar alianzas estratégicas, en el contexto...