La peor entrevista

Tarea 1 “La peor entrevista”
Pregunta 1: los que nos transmitió desde el punto de vista verbal y NO verbal • Desde el punto de vista verbal, la entrevistada (Jane Smith) transmitió no tener idea dellugar donde iba a trabajar ni la función que iba a cumplir; lo que resulta una falta de interés absoluto de su parte.

Hace uso de un vocabulario no apropiado para la situación en la que seencuentra. Por ejemplo, esto lo podemos observar en cada una de las oportunidades que tuvo, a lo largo de la entrevista, de mostrar sus conocimientos; en cambio su respuesta fue: . En cuanto a laentrevistadora; en todo momento mantuvo un nivel de lenguaje apropiado para una entrevista de estas características. Mantiene interés por la conversación aunque los temas tratados no eran los que pueden llegar ainteresar en una entrevista de trabajo • Desde el punto de vista NO verbal, la entrevistada transmites mediante sus gestos, postura y movimientos; cansancio, aburrimiento, falta de ganas y pocointerés en conseguir el trabajo.

En el caso de la entrevistadora, mantiene una postura correcta, pero hay momentos en los que se muestra incrédula frente a la entrevistada.

Pregunta 2: análisis delvideo de acuerdo a el encuadre de la entrevista • El encuadre de una entrevista consta de cuatro elementos:

1. lugar: el cual debe ser propicio para la comunicación y para la mutua confianza, por lotanto es necesario que no haya interrupciones. En el caso del video esto se logra ya que la entrevista es en una habitación la cual tiene la puerta cerrada y en ningún momento son interrumpidas. 2.características de las convocatoria: se refiere al vinculo que hay entre entrevistado y entrevistador. En el caso del video es una persona que va a solicitar trabajo a otra 3. quienes participan: eneste caso es una entrevistado y una entrevistada, por lo tanto hay un equilibrio entre las partes 4. tiempo de duración de la entrevista: influye tanto en la duración de la entrevista como en la...