La percepción de la ética empresarial

Páginas: 3 (602 palabras) Publicado: 30 de mayo de 2010
LA PERCEPCIÓN DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

La percepción es el primer proceso cognoscitivo, a través del cual los sujetos captan información del entorno, la razón de ésta información es que usala que está implícita en las energías que llegan a los sistemas sensoriales y que permiten al individuo animal (incluyendo al hombre) formar una representación de la realidad de su entorno.Mediante la percepción, la información recopilada por todos los sentidos se procesa, y se forma la idea de un sólo objeto. Es posible sentir distintas cualidades de un mismo objeto, y mediante lapercepción, unirlas, determinar de qué objeto provienen, y determinar a su vez que este es un único objeto.

2.1 TERÍAS DE LA PERCEPCIÓN

2.1.1 Asociacionismo
Wundt consideraba que lapercepción era un >. Pero la percepción es un todo más completo que la suma de sus componentes; es dotar de sentido a un hecho o acontecimiento.

Por ejemplo, si vemos un accidente  entre doscoches por un adelantamiento indebido, cada individuo valorará unas condiciones por las que ha ocurrido y otros factores como el ruido o el humo no tendrán importancia.

2.1.2 La Psicologíade la Gestalt

Nace a finales del XIX para combatir el asociacionismo. El hombre no percibe partes que sumadas dan un todo sino que le es más fácil captar totalidades estructuradas.La mente posee una capacidad organizativa que le permite captar la información exterior agrupada. Las leyes gestálticas más importantes son:

a) Ley de proximidad: Los estímulos que estánpróximos tienden a agruparse. Por ejemplo: si tres personas se encuentran cerca entre sí y una cuarta permanece a tres metros de distancia, veremos a las primeras como a un grupo y a la persona distantecomo a un extraño.

b) Ley de semejanza: Los estímulos parecidos en tamaño, forma o color, tienden a ser agrupados. Por ejemplo: imagina los miembros de dos bandas de música que van tocando...
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