La Percepcion

La percepción.
La percepción de los objetos y de las personas es muy parecida aunque también, se diferencia también en otros como son:
Las personas se perciben que pueden controlar, como semuestran y la información que comparten.
La persona que percibe también está siendo percibida por la otra persona y puede estar al tanto de lo que nota.
Las acciones de la persona que percibe puedencambiar al percibido.
Algunos datos que se observan son:
La apariencia física, es una de las formas que tenemos para percibir algo de una persona cuando no se sabe algo más.
Lo no verbal, el lenguajecorporal y las gesticulaciones nos pueden dar información sobre el individuo.
La conducta manifiesta, estas se relacionan directamente con muchas formas de pensar o de actuar, cosas muy propias de lapersona.
Interpretación de las claves:
Estas se dan al conocimiento que tenemos, existen dos tipos:
Las asociaciones que hemos aprendido: son ciertas características con actitudes o acciones.
Lospensamientos más frecuentes en nuestra mente: Se refiere a la facilidad con la que la mente usa la opción más accesible y es más fácil que guie nuestra interpretación.
Expectativas
Motivos
AnimoContexto
Activación reciente
Activación frecuente
Existen unas impresiones: Se asume que las primeras impresiones de una persona guiara la relación que tengamos con ellos y estas se resisten alcambio, aun cuando tengamos razones para pensar lo contrario.
Solo cambiamos la información ponderando la información que recibimos individualmente, en base a los siguientes factores: La fuente deinformación, sí la información es positiva o negativa, el grado en que la información describe rasgos o conductas extremas.
Atribuciones.
Es querer conocer más allá a las personas, conocer sus rasgospermanentes y entender las causas de sus conductas.
Teorías atriubucionales:
Teoría de la Interferencia correspondiente de Jones y Davis: Como usamos información acerca de la conducta de otros como una...