LA PERSONA Y SU CONTEXTO SOCIAL

LA PERSONA Y SU CONTEXTO SOCIAL



1. Introducción

En este capítulo examinaremos una de las unidades básicas que dirige la gerencia, es decir la persona.

Es importante saber que cada persona tiene diferente forma de pensar y se relaciona con distintos ambientes, de acuerdo al ritmo de vida que tenga. Su forma de pensar y actuar es única en cada individuo porque cada uno tiene una cultura,raza, creencias, en síntesis su propia personalidad.

Ahora bien, sin olvidar que cada individuo es distinto desde el punto de vista social, en el marco básico de las RelacionesHumanas está constituido por la equidad y justicia entre los hombres. Cuando tales bases no existen en la sociedad, las relaciones humanas se convierten en mera manipulación de los subordinados por los dirigentes.

Esimportante que el Trabajador Social moderno tenga siempre en mente las diferencias y similitudes entre los individuos.

Aun cuando se reconoce que cada uno de éstos tiene una personalidad única, a menudo nos olvidamos de este hecho y esperamos que todas las personas reaccionen de igual manera a las situaciones que se van presentando.

Las diferencias individuales inciden principalmente en el trarointerpersonal y en los grupos pequeños. Pero, si en verdad queremos que las relaciones humanas florezcan, es necesario que las reglas de juego sean justas.







1.1 Las diferencias Individuales


Una de las causas principales de las diferencias individuales es la influencia hereditaria. La estructura orgánica y las características funcionales y psicológicas de la persona no pueden separase, niconsiderarse como constantes; tampoco se podría separar el medio ambiente ya que este las convierte en variables



1.2 Influencia Genéticas


Algunas de las nociones y conceptos generales que necesitamos conocer para entender el papel de las influencias genéticas en la personalidad

a) El fenotipo esta constituido por el inventario de características, que expresamente muestra un individuo en su estructuraorgánica y psicológica tales como: el color del pelo, de la piel, de los ojos, su habilidad para distinguir normalmente loscolores, o su nivel de inteligencia el genotipo se refiere al conjunto de características heredadas por un individuo, que puede o no transmitir a su prole, independientemente de que se muestren o no en el organismo transmisor.

b) Los cromosomas: son cuerpos microscópicosfiliformes, que se encuentran en el núcleo de las células vegetales y animales, los cromosomas están formados por cadenas de genes, ocupando estos los últimos un lugar específico dentro del encadenamiento señalado los cromosomas se dan pares y normalmente hacen un total de 46; en la concepción el ser humano recibe 23 cromosomas de la célula masculina -esperma- y 23 de la femenina -ovulo-. Dentro dela dotación cromosómica de la mujer normalmente cuenta con dos cromosomas “X” y el hombre con uno “X” y otro “Y”.

Generalmente los X son más grande que los Y, en las hembras darán gametos iguales con un cromosoma X y los varones dos tipos de gametos: uno es el cromosoma X y otros conteniendo el Y.

c) Los genes son determinantes son determinantes de la característica transmitidas a un nuevo ser yestán constituidos por moléculas de proteína auto catalíticas, enzimas y auto duplicables. Cuando una célula se divide por mitosis, lo primero que se lleva a cabo es la duplicación de le genes por sí mismo. También los genes pueden actuar como, o producir antígenos, hormonas o vitaminas. Aun cuando los genes son moléculas del individuo su microscópicas y no se han observado con certeza, se hadescubierto recientemente que están formados por acido desoxirribonucleico (ADN) , ácidoribonucleico (ARN) y proteínas.

d) Dominancia y recesividad: cuando las moléculas de un individuo contiene un par de genes son características dominantes, este mostrara tale características,. Si se tiene un gene dominante y otro recesivo, la característica que el individuo mostrara será la dominante aun cuando...