La Personalidad En Las Relaciones Humanas

Páginas: 3 (567 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
La personalidad en las relaciones humanas

El concepto de personalidad es importante, porque tiñe cada uno de los temas que abordamos en Grafología.
Muchas son las definiciones que se han dado dela personalidad y a pesar de todos los estudios, no se ha logrado precisar con exactitud.
Generalmente las definiciones dadas se clasifican dentro de tres tendencias:
1. Considerar lapersonalidad como efecto exterior que una persona causa en los demás.
2. Definirla por su esencia y estructura.
3. Considerarla como algo operacional: por las operaciones que produce.
No existendefiniciones correctas o incorrectas, sino más o menos adecuadas para los objetivos que se pretenden.

Distintos aspectos de personalidad
La personalidad no es mas que el patrón de pensamientos,sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.
Extroversion:
Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo,espontáneo, efusivo, enérgico, entusiasta, aventurero, comunicativo, franco, llamativo, ruidoso, dominante, sociable.
Afabilidad:
Calido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés, confiado,indulgente, servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo, considerado, conforme.
Dependencia:
Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente, planeador,capaz, deliberado, esmerado, preciso, practico, concienzudo, serio, ahorrativo, confiable.
Estabilidad emocional:
Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno, bondadoso,estable, satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente, constante, placido, pacifico.
Cultura o inteligencia:
Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico, reflexivo, artístico,perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo, sofisticado, bien informado, intelectual, hábil, versátil, original, profundo, culto.

Como se muestra y revela la personalidad
SER COMO ERES!! NO IMITAR...
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