La Personalidad Y Los Valores


LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES





EDGAR FRANCISCO RIVERA
COD: 1131008
ANDRES MAURICIO BETANCOURT
COD: 1141003
MA. JULIANA PINZON GUTIERREZ
COD: 1141187








Universidad de San BuenaventuraCali
Facultad de Ciencias Económicas
Contaduría Pública Nocturna
Comportamiento organizacional
Martes 7 de Abril de 2015


TALLER DE LA PERSONALIDAD Y LOS VALORES




1. ¿Qué es la personalidad? ¿Cómo semide generalmente? ¿Qué factores determinan la personalidad?
2. ¿Qué es el indicador de tipos Myers-Briggs (ITMB) y qué es lo que mide?
3. ¿Cuáles son los cinco grandes rasgos de la personalidad?
4.¿Cómo pronostican el comportamiento en el trabajo los cinco grandes rasgos?
5. Además de los Cinco Grandes, ¿Qué otras característica de personalidad son relevantes para el CO?
6. ¿Cuáles son losvalores, porque son importantes y cuál es la diferencia entre los terminales y los instrumentales?
7. ¿difieren los valores de una generación a otra? ¿de qué manera?
8. ¿los valores de una cultura difierende los de otra? ¿en qué forma?



























RESPUESTAS




1. Los psicólogos se refieren a la personalidad como un concepto dinámico que describe el crecimiento y el desarrollo de todosistema psicológico de una persona. La personalidad es ¨la organización dinámica, dentro del individuo, de aquellos sistemas psicofísicos que determinan sus ajustes únicos al entorno¨. (GordonAllport). La personalidad es la suma de las formas que el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos.
Medición de la personalidad: el medio más común desde hace mucho para medir la personalidad sonlos cuestionarios que responde la persona en estudio, en los que los individuos se autoevalúan al calificar una serie de factores.
Determinantes de la personalidad: la personalidad es el resultado defactores tanto hereditarios como ambientales: la herencia se refiere a aquellos factores que quedan determinados en el momento de la concepción, están influidas totalmente o en gran parte por los...