la personalidad

1. DEFINICIÓN
La personalidad es una construcción psicológica que hace referencia al conjunto de características de una persona. El estadounidense Gordon Allport ha definido a la personalidad como la organización dinámica de los sistemas psicofísicos que determina una forma de pensar y de actuar. Esta organización es única a cada sujeto en su proceso de adaptación al medio.
A continuaciónpresentamos una serie de diferenciaciones agrupadas por categorías, para ello se siguió el sistema de clasificación de Allport, basado en aquello que se destaca más en cada definición. Éstas son:
Las definiciones aditivas u ómnibus: Son aquellas que en tienden la personalidad como la suma de todas las características que poseen y definen al individuo. A modo de ejemplo, veamos la definición planteadapor Eysenck:
“La personalidad es la suma total de los patrones de conducta actuales o potenciales de un organismo, en tanto que determinados por la herencia y el ambiente; se origina y desarrolla mediante la interacción funcional de los cuatro sectores principales de los que tales patrones de conducta están organizados: el sector cognitivo (inteligencia), el sector conativo (carácter), elsector afectivo (temperamento) y el sector somático (constitución)”. (Eysenck, 1947).
Las definiciones configuracionales-integradoras: Acentúan en el carácter organizado y estructurado del conjunto de atributos que definen a un individuo. Así tenemos:
“He asumido en compañía, creo, de la mayoría de los teóricos en este campo, que la personalidad existe como un todo organizado (sistema), que estáconstituido de partes o elementos (subsistemas), y está separado de alguna forma del ambiente con el cual interactúa”. (Sanford, 1963).
Las definiciones jerárquicas: Plantean la organización de los diversos atributos de la personalidad en términos de relaciones jerárquicas, de tal forma que unos predominan sobre los otros.
En relación a esto, Eysenck afirma:
“Se ha visto que este sistema tienecuatro niveles, siendo el más inferior el de los actos o las cogniciones que ocurren aisladamente. En el segundo nivel tenemos los actos o las cogniciones habituales (p. ej., un individuo tiene dolores de cabeza frecuentes, o frecuentemente es impuntual). El tercer nivel es el de los rasgos, definidos en términos de intercorrelaciones significativas entre conductas habituales diferentes. [...] Elcuarto y último nivel es el de los tipos, factores de orden superior, o dimensiones de personalidad. Estos se definen en términos de intercorrelaciones observadas entre rasgos”. (Eysenck, 1990).
Las definiciones en términos de ajuste: Hacen alusión al equilibrio que la persona establece con el medio. Esta noción adaptativa la encontramos en la definición de Mischel:

“Personalidad designa lospatrones típicos de conducta (incluidos los pensamientos y las emociones) que caracterizan la adaptación del individuo a las situaciones de su vida”. (Mischel, 1979).

Definiciones basadas en la distintividad: Destacan la peculiaridad, el rasgo definitorio, aquello que hace diferente a uno de otro. Así, tenemos:

“La personalidad representa la estructura intermedia que la psicología necesitainterponer entre la estimulación del medio y la conducta con que los sujetos responden a ella, justamente para dar razón del modo individualizado en que lo hacen” (Pinillos, 1975).

Definiciones basadas en la estabilidad: Enfatizan en el carácter estable de las características psicológicas que permiten identificar a una persona a los largo de la vida.

“La personalidad es un conjunto estable decaracterísticas y tendencias que determinan las semejanzas y diferencias de la conducta psicológica (pensamientos, sentimientos y actos de la gente, que denota continuidad en el curso del tiempo)”. (Maddi, 1972).
Ciertos psicólogos ven a la personalidad desde un punto de vista exterior, social. Algunas de estas definiciones son:
El efecto total (suma de los efectos parciales) ejercido por el...