La Personalidad
Páginas: 4 (853 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2013
INFORME SOBRE LA PERSONALIDAD
Pamplona, 7 de febrero de 2013
OBJETIVOS: Conocer cada aspecto de nosotros saber que actitudes tiene como persona y q tanto influye en su campo laboral.
Lapersonalidad es nuestro ser global lo que somos y lo que podemos ser, el carácter es una expresión externa de esa individualidad o configuración particular que es cada personalidad.
Lapersonalidad se entiende como el conjunto de actitudes y estilo de comportamiento de una persona, o sea todo aquel conjunto de características psicológicas que caracterizan a una persona y permitendistinguirla de todas las demás. Si bien está noción corresponde en gran parte a la verdad, en realidad se trata de un concepto bastante complejo. La personalidad viene siendo el resultado de la interacciónentre los factores genéticos y el medio social. Así la personalidad se hereda o se puede nacer con una personalidad propia pero forzosamente va a encontrar diferentes formas y expresiones de acuerdo almedio sociocultural del individuo, la cual puede cambiar a través de las etapas por las que atraviesa. La personalidad se puede concebir de dos formas: una parte innata y una parte adquirida.Como personalidad innata se encuentra el temperamento. El Temperamento es una condición reactiva y motivacional, que expresa el estilo o la manera particular como cada individuo tiende a responder a loseventos del ambiente. Además el temperamento se puede entender como la combinación de los rasgos hereditarios, porque los padres llegan transmitir a los hijos a través de los genes ciertas formas decomportarse Por ser una tendencia instintivamente condicionada, el temperamento no desaparece del repertorio conductual, aunque puede controlarse, regularse o modificarse, eventualmente. Hipócrates creóuna clasificación de temperamentos: sanguíneos (sensibles, reactivos de humor variable), melancólicos (tristes, soñadores, lentos), coléricos (voluntariosos, impulsivos), y
Informe sobre la...
Pamplona, 7 de febrero de 2013
OBJETIVOS: Conocer cada aspecto de nosotros saber que actitudes tiene como persona y q tanto influye en su campo laboral.
Lapersonalidad es nuestro ser global lo que somos y lo que podemos ser, el carácter es una expresión externa de esa individualidad o configuración particular que es cada personalidad.
Lapersonalidad se entiende como el conjunto de actitudes y estilo de comportamiento de una persona, o sea todo aquel conjunto de características psicológicas que caracterizan a una persona y permitendistinguirla de todas las demás. Si bien está noción corresponde en gran parte a la verdad, en realidad se trata de un concepto bastante complejo. La personalidad viene siendo el resultado de la interacciónentre los factores genéticos y el medio social. Así la personalidad se hereda o se puede nacer con una personalidad propia pero forzosamente va a encontrar diferentes formas y expresiones de acuerdo almedio sociocultural del individuo, la cual puede cambiar a través de las etapas por las que atraviesa. La personalidad se puede concebir de dos formas: una parte innata y una parte adquirida.Como personalidad innata se encuentra el temperamento. El Temperamento es una condición reactiva y motivacional, que expresa el estilo o la manera particular como cada individuo tiende a responder a loseventos del ambiente. Además el temperamento se puede entender como la combinación de los rasgos hereditarios, porque los padres llegan transmitir a los hijos a través de los genes ciertas formas decomportarse Por ser una tendencia instintivamente condicionada, el temperamento no desaparece del repertorio conductual, aunque puede controlarse, regularse o modificarse, eventualmente. Hipócrates creóuna clasificación de temperamentos: sanguíneos (sensibles, reactivos de humor variable), melancólicos (tristes, soñadores, lentos), coléricos (voluntariosos, impulsivos), y
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