la perspectiva ontologica del valor aplicada

La perspectiva ontológica de la Teoría del Valor aplicada
a la Administración de Recursos Humanos
Reidar Jensen Castañeda*
RESUMEN
La aplicación moderna del concepto de valor dentro de la teoría económica neoclásica a la Administración y la Econo­mía, se da a partir del siglo XIX, aplicación que ha servido de mucho para explicar fenómenos tanto personales como organizacionales. La teoríadel valor, y sobre todo su apli­cación a las Ciencias Administrativas en general y a la Ad­ministración de Recursos Humanos en particular, se vuelve elitista por el hecho de que sólo una parte de la población tiene acceso a ella para mejorar, tanto su vida como el trabajo de los integrantes de una organización, el resto de la población permanece en la inopia, frecuentemente ma­nipulada por teoríasseudohumanodesarrollistas. En este trabajo se presenta un incipiente análisis de esta teoría y como se podría aplicar para trabajar de manera más justa y eficiente con el recurso humano.
I. INTRODUCCIÓN
El término valor no es unívoco, podemos referirnos a él en términos financiero-jurídicos, en cuyo caso es­taríamos hablando de un título que representa dere­chos parciales de propietario sobrecierta sociedad, a los que llamamos “acciones” o a algún título de crédito u obligación, con características y derechos estandarizados, existen varios tipos de títulos valo­res circulantes, los más reconocidos son: la letra de cambio, el cheque y el pagaré (Wikipedia, 2008 a); podemos referirnos también a él en términos numis­máticos, en cuyo caso estaríamos hablando del valor intrínseco que tieneen el mercado el metal, general­mente un metal precioso, empleado en la acuñación de una moneda, también al valor legal o nominativo que es aquel que figura acuñado en la moneda y respaldado por una norma legal que lo establece, o al valor de mercado, que es el que tiene la pieza en el mercado numismático Wikipedia, 2008 b).
Asimismo podemos referirnos a él en térmi­nos informáticos en cuyo casoharíamos referencia a que un valor es una secuencia de bits que se in­terpreta de acuerdo a algún tipo de datos, en donde una misma secuencia de bits puede tener distintos valores, dependiendo del tipo usado para interpretar su significado (Wikipedia, 2008 c).
Otra acepción de valor la encontramos si nos referimos a él en términos físico-químicos, en cuyo caso estaríamos hablando ya sea de laenergía libera­da o absorbida en una reacción nuclear (Gran Diccio­nario Enciclopédico Ilustrado, 1979, p. 3887) o, si lo equiparamos a la valencia estaríamos hablando de la capacidad de un elemento o radical para combinarse con determinado número de átomos de hidrógeno o su equivalencia (Gran Diccionario Enciclopédico Ilus­trado, 1979, p. 3882); si nos referimos a él en térmi­nos veritativos,estaríamos hablando de los valores de verdad, que en lógica clásica son aquellos valores posibles (verdadero o falso) que pueden asignarse a las proposiciones (Wikipedia, 2008 d) o si habláse­mos de él en términos axiológicos, nos referiríamos a la rama de la Filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos; la primera utiliza­ción del término axiología es adjudicada por unos aWilbur Marshall Urban, filósofo estadounidense, en su obra Valuation: Its Nature and Laws, publicada en 1906 (Wikipedia, 2008 e) y por otros a Eduard Von Hartmann, filósofo alemán, en su obra Grundriss der Axiologie publicada en 1909 (Enciclopedia Hispánica, 1995, p. 259).
Finalmente, si nos referimos a él en términos de la teoría económica, estaríamos hablando (tanto en la teoría clásica como enla marxista) del monto necesario para la producción social de un bien eco­nómico (valor de uso) y de que los precios se derivan de este valor, además de que en la economía clási­ca, tratándose de valores de cambio, al costo de la producción se le agrega el de oportunidad, es decir, la cantidad de ganancias potenciales que se pierden por tomar la decisión de producir uno u otro bien.
Para...