La planeación de recursos empresariales
Páginas: 3 (513 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2010
La Planeación de Recursos Empresariales
(Enterprise Resource Planning, ERP)
Es un sistema compuesto por un conjunto de módulos funcionales estándar y que son susceptibles de ser adaptados a lasnecesidades de cada empresa.
como tal forma parte de la Cadena de Abasto (Supply Chain) que se encarga de darle servicio a toda la compañía en especial a los procesos principales de la misma parahacerla más eficiente
Es una forma de utilizar la información a través de toda la organización en áreas claves como fabricación, compras, administración de inventario y cadena de suministros, controlfinanciero, administración de recursos humanos, logística y distribución, ventas, marketing y administración de relaciones con clientes.
Con un sistema integrado las barreras de información entre losdiferentes sistemas y departamentos desaparecen. Toda la empresa, sus sistemas y procesos, pueden reunirse para beneficiar a toda la organización. Están diseñados para incrementar la eficiencia en lasoperaciones de la compañía que lo utilice, si se aprovecha al máximo el trabajo de consultoría durante la implantación permite mejorar los procesos actuales de trabajo.
Oracle
Es un sistema degestión de base de datos relacional, desarrollado por Oracle Corporation, aunque la gran potencia que tiene y su elevado precio hace que solo se vea en empresas muy grandes y multinacionales, por normageneral.
Es uno de los sistemas de bases de datos más completos destacando:
• soporte de transacciones,
• estabilidad,
• escalabilidad y
• Soporte multiplataforma.
• Proveen facilidades para lamanipulación de grandes volúmenes de datos (ver objetivos).
Ventajas:
o Simplifican la programación de equipos de consistencia.
o Manejando las políticas de respaldo adecuadas, garantizan que loscambios de la base serán siempre consistentes sin importar si hay errores correctamente, etc.
o Organizan los datos con un impacto mínimo en el código de los programas.
o Bajan drásticamente los...
(Enterprise Resource Planning, ERP)
Es un sistema compuesto por un conjunto de módulos funcionales estándar y que son susceptibles de ser adaptados a lasnecesidades de cada empresa.
como tal forma parte de la Cadena de Abasto (Supply Chain) que se encarga de darle servicio a toda la compañía en especial a los procesos principales de la misma parahacerla más eficiente
Es una forma de utilizar la información a través de toda la organización en áreas claves como fabricación, compras, administración de inventario y cadena de suministros, controlfinanciero, administración de recursos humanos, logística y distribución, ventas, marketing y administración de relaciones con clientes.
Con un sistema integrado las barreras de información entre losdiferentes sistemas y departamentos desaparecen. Toda la empresa, sus sistemas y procesos, pueden reunirse para beneficiar a toda la organización. Están diseñados para incrementar la eficiencia en lasoperaciones de la compañía que lo utilice, si se aprovecha al máximo el trabajo de consultoría durante la implantación permite mejorar los procesos actuales de trabajo.
Oracle
Es un sistema degestión de base de datos relacional, desarrollado por Oracle Corporation, aunque la gran potencia que tiene y su elevado precio hace que solo se vea en empresas muy grandes y multinacionales, por normageneral.
Es uno de los sistemas de bases de datos más completos destacando:
• soporte de transacciones,
• estabilidad,
• escalabilidad y
• Soporte multiplataforma.
• Proveen facilidades para lamanipulación de grandes volúmenes de datos (ver objetivos).
Ventajas:
o Simplifican la programación de equipos de consistencia.
o Manejando las políticas de respaldo adecuadas, garantizan que loscambios de la base serán siempre consistentes sin importar si hay errores correctamente, etc.
o Organizan los datos con un impacto mínimo en el código de los programas.
o Bajan drásticamente los...
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