la planeacin

Evidencia de aprendizaje: Análisis del proceso administrativo a la empresa seleccionada.
Explica, de acuerdo al organigrama encontrado en la empresa que seleccionaste y de lo queestudiaste e investigaste:

• Cómo se da el flujo de autoridad-responsabilidad en esa empresa.
Según su organigrama muestra una representación visual de la estructura organizacional, y líneas deautoridad de la empresa (cadena de mando) de forma descendente.
Los directivos pueden dedicar su tiempo a promover la expansión de la empresa y a elaborar la planeación estratégica.
Elorganigrama que presenta es del tipo general, pues como su nombre lo indica, en el se da una visión general de la empresa mostrando únicamente los datos importantes.

• Cuáles son las áreasfuncionales de la empresa que estás analizando.
La empresa Televisa cuenta con un Presidente del Consejo de Administración, que además es presidente y Director General del Grupo Televisa, EmilioAzcárraga Jean.
Cuenta con dos Vicepresidentes: Bernardo Gómez y Alfonso de Angoitia y un Presidente de Televisión y contenidos, José Bastón.
Sus áreas funcionales son:
VicepresidenciaEjecutiva del Comité Financiero, en cabezada por Alfonso de Angoitia.
Vicepresidencia de Administración y Finanzas, encabezada por Salvi Folch Viadero.
Vicepresidencia Corporativa deComercialización, encabezada por Alejandro Quintero
Vicepresidencia de Producción, encabezada por José Eduardo Murguía Orozco
Vicepresidencia de Operaciones Técnicas y Servicios de Producción,encabezada por Maximiliano Arteaga Carlebach.
Vicepresidencia de Recursos Humanos encabezada, por Alex Olhobich

Aunado a estas vicepresidencias cuenta con diversos directores de marcaspropias tales como:
Televisa Network
Televisa Radio.
Editorial Televisa
Fundación Televisa
Televisa música
Cablevisión
Estadio Azteca
Televisa Deportes, por mencionar algunas.