La Planeacion

Planeacion: Consiste en fijar el curso concreto de accion que ha de seguirse, estableciendo los principios que haban de orientarlo

Los planes se clasifican en: Mision, Vision, objetivos, metas,estrategias, politicas procedimientos reglas, programas presupuesto.

Mision: este proposito es la funcion basica que realiza una empres en cualquier sistema social

Vision: es la capacidadadministrativa de ubicar a la empresa en el futuro

Objetivos: son los fines especificaos hacia los cuales se dirigen las actividades.

Metas: los diferentes propositos que se deben cumplir para lograr elobjetivo

Estrategias: denotan un programa general de accion.

Politicas: son planes en el sentido de que son principios generales que guian o canalizan la toma de dicisiones

Procedimientos:son planes en tanto establecen un metodo habitual de manejar actividades futuras.

Reglas: son planes en la medida en que revisten el carácter del curso de accion para alcanzar los objetivos.Programas: son planes que comprenden objetivos, politicas, estrategias, procedimientos, reglas, asignación de funciones y recursos.

Presupuestos: es considerado como un plan es la expresión deresultados esperados en terminos numéricos.

Pasos de planeacion: Tener conciencia de la oportunidad, formulacion de los objetivos, establecimientos de premisas, determinación de vias opcionales, evaluacionde una via, selección de una via, formulacion de planes derivados, expresión numerica de los planes a traves de presupuestos.

Formulacion de los objetivos: se formulan de forma operativa o comoexpresión concreta de lo que el empresario desea lograr tanto en corto como largo plazo.

Objetivo general: descripción objetiva y concisa de que se pretende alcanzar con la intervención q se estaplaneado o ejecutado.

Objetivos Especificos: detallan, desglosan y definen con mayor precision las metas que se pretende alcanzar.

Objetivo administrativo: es la meta que se persigue, que...