La Planificacion Finacniera

“PLANIFICACION FINANCIERA”

PARTICIPANTES:
LIC NINOSKA RAMIREZ
LICDA FRANCYS MARACARA
FACILITADOR:

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PLANIFICACION
PLANIFICACION FINANCIERA
REQUISITOS PARAUNA PLANIFICACION EECTIVA
CAPITAL DE TRABAJO
ESTRUCTURA DEL CAPITAL DE TRABAJO
USOS Y APLICACIONES DEL CAPITAL DE TRABAJO
EFECTIVO
NORMAS PARA LLEVAR UN BUEN CONTROL DEL
EFECTIVO
CICLO DE CAJACICLO DE PAGO

REQUISITOS PARA UNA PLANIFICACIÓN
EFECTIVA SON:
PREVISION

FINANCIACION OPTIMA

MIRAR EL
DESARROLLO DEL
PLAN

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Se ocupa directamente de:
Los activos y pasivosa corto plazo o circulantes en
una empresa.
Los activos actuales más importantes son: cuentas
por cobrar, existencias o inventarios, tesorería y
títulos negociables. Los pasivos más importantesson las cuentas por pagar y los prestamos
bancarios a corto plazo.
Estos activos y pasivos de corto plazo son los
componentes del fondo de maniobra o capital neto
de trabajo, que no es más que ladiferencia entre
los mismos

Capital de Trabajo

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El capital de trabajo: Es la inversión de una
empresa en activos a corto plazo (efectivo,
valores negociables, cuentas por cobrar einventarios).
El capital de trabajo se define como los activos
circulantes menos los pasivos circulantes; estos
últimos incluyen préstamos bancarios, papel
comercial y salarios e impuestosacumulados.



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El término capital de trabajo se originó como
tal en una época en que la mayor parte de las
industrias estaba estrechamente ligada con la
agricultura.
Se usaban préstamosbancarios con
vencimientos máximos de un año para
financiar tanto los costos de la compra de
materia prima como los del procesamiento, y
estos préstamos se retiraban con los fondos
provenientes de laventa de los nuevos
productos terminados.

“ESTRUCTURA DE CAPITAL DE TRABAJO”
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Sus componentes son el efectivo, valores negociables,
cuentas por cobrar e inventario y por su...