La planificacion
Páginas: 4 (815 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2011
INTRODUCCION
Planificación o Formulación de las Estrategias de Desarrollo:
La Planificación es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismosantes de emprender la acción.
La planificación se refiere a las acciones llevadas a cabo para realizar planes y proyectos de diferente índole. Por lo tanto, en este proceso se pueden cambiar muchascosas con el tiempo ya que una planificación tiene que ser exacta en lo que se quiere lograr; para que quede como se desea.
Organización: Conjunto de personas que realizan una serie deactividades dirigidas a la consecución de un objetivo común por medio de determinados recursos que la organización pone a disposición de los mismos.
Ejecución: Realización, cumplimiento de algo, de unameta.
Coordinación: proceso de armonizar todas las actividades de una organización, facilitando el trabajo y los resultados. Sincroniza recursos y actividades en proporciones adecuadas y ajusta losmedios a los fines. Establecer relaciones entre varias partes del trabajo.
Comunicación: Es la forma en que se transmite información de un emisor a un receptor, ya sea hablando directamente entrelas personas, oa través de un medio electrónico, como Internet, teléfono, mensajes de texto por celular, etc
Elementos de la planificación:
1. EL AGENTE:
* Encargados del proceso entodas sus etapas.
* De sus capacidades depende la calidad de la planificación.
* Se exige un conocimiento profundo de la metodología de la planificación.
2. EL RECEPTOR:
* Es elobjeto de la planificación.
3. LA INFORMACIÓN DISPONIBLE:
De la calidad y cantidad de la información así como del horizonte de tiempo que se disponga, dependerá el mayor o menor poder de accióndel agente sobre las variables.
4. LAS METAS
* Son la expresión cuantitativa de los objetivos.
* Se expresan casi siempre en unidades físicas de resultados
* Se clasifican en:...
Planificación o Formulación de las Estrategias de Desarrollo:
La Planificación es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismosantes de emprender la acción.
La planificación se refiere a las acciones llevadas a cabo para realizar planes y proyectos de diferente índole. Por lo tanto, en este proceso se pueden cambiar muchascosas con el tiempo ya que una planificación tiene que ser exacta en lo que se quiere lograr; para que quede como se desea.
Organización: Conjunto de personas que realizan una serie deactividades dirigidas a la consecución de un objetivo común por medio de determinados recursos que la organización pone a disposición de los mismos.
Ejecución: Realización, cumplimiento de algo, de unameta.
Coordinación: proceso de armonizar todas las actividades de una organización, facilitando el trabajo y los resultados. Sincroniza recursos y actividades en proporciones adecuadas y ajusta losmedios a los fines. Establecer relaciones entre varias partes del trabajo.
Comunicación: Es la forma en que se transmite información de un emisor a un receptor, ya sea hablando directamente entrelas personas, oa través de un medio electrónico, como Internet, teléfono, mensajes de texto por celular, etc
Elementos de la planificación:
1. EL AGENTE:
* Encargados del proceso entodas sus etapas.
* De sus capacidades depende la calidad de la planificación.
* Se exige un conocimiento profundo de la metodología de la planificación.
2. EL RECEPTOR:
* Es elobjeto de la planificación.
3. LA INFORMACIÓN DISPONIBLE:
De la calidad y cantidad de la información así como del horizonte de tiempo que se disponga, dependerá el mayor o menor poder de accióndel agente sobre las variables.
4. LAS METAS
* Son la expresión cuantitativa de los objetivos.
* Se expresan casi siempre en unidades físicas de resultados
* Se clasifican en:...
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