La Planificacion
Páginas: 3 (732 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Facultad de Economía y Ciencias Sociales
Administración De Empresa
Sección 0502
PLANIFICACION
INTEGRANTES:
Moncada Jhosneily CI: 16.901.813
Veloz,Jonathan CI: 16.671.943
Caracas, abril de 2011
NOMBRE DE LA EMPRESA
VELMON S.A.
MISION
Ser la empresa nacional Nº 1 en ventas de productos farmacéuticos, diferenciados y orientados alliderazgo en los mercados donde competimos, caracterizada por una gestión comercial de avanzada.
VISION
Ser reconocidos como la empresa líder en comercialización de productos farmacéuticos enVenezuela, impulsando la distribución de nuestros productos a través de una filosofía vanguardista que satisfaga las necesidades de nuestros clientes y contribuyendo, significativamente, con el fortalecimientodel sector.
OBJETIVOS
Nuestros Objetivos serán de forma anual, ya que la empresa esta comenzando y necesitamos empezar a ver los resultados para ir planeando nuestros objetivos para nuestropróximo año fiscal
a) Superar los Estimados de ventas en unidades y valores, establecidos al momento de la creación de la empresa.
b) Que la Inversión no supere los ingresos netos de laempresa.
c) Tener un ambiente laboral agradable.
d) Escalar posición en el mercado, siendo una empresa con productos innovadores.
e) Obtener rentabilidad.
f) Crecer apoyados en nuestrotalento humano, para ser la Empresa Nº 1 en el mercado venezolano.
PLANIFICACION
Nuestra Organización va a ser liderizada por una Planificación Adaptable, ya que se va a orientar hacia lascontingencias y el futuro de la Empresa, para así, poder lograr nuestros objetivos.
ORGANIGRAMA
TIPO DE ENFOQUE
Nuestro enfoque es funcional, ya que se agruparan a los empleados según sus habilidades yactividades semejantes.
TALENTO HUMANO
El talento humano está distribuido de la siguiente manera:
Cargo | Nº de Empleados |
Presidente | 01 |
Gerente de RRHH | 01 |
Gerente de...
Facultad de Economía y Ciencias Sociales
Administración De Empresa
Sección 0502
PLANIFICACION
INTEGRANTES:
Moncada Jhosneily CI: 16.901.813
Veloz,Jonathan CI: 16.671.943
Caracas, abril de 2011
NOMBRE DE LA EMPRESA
VELMON S.A.
MISION
Ser la empresa nacional Nº 1 en ventas de productos farmacéuticos, diferenciados y orientados alliderazgo en los mercados donde competimos, caracterizada por una gestión comercial de avanzada.
VISION
Ser reconocidos como la empresa líder en comercialización de productos farmacéuticos enVenezuela, impulsando la distribución de nuestros productos a través de una filosofía vanguardista que satisfaga las necesidades de nuestros clientes y contribuyendo, significativamente, con el fortalecimientodel sector.
OBJETIVOS
Nuestros Objetivos serán de forma anual, ya que la empresa esta comenzando y necesitamos empezar a ver los resultados para ir planeando nuestros objetivos para nuestropróximo año fiscal
a) Superar los Estimados de ventas en unidades y valores, establecidos al momento de la creación de la empresa.
b) Que la Inversión no supere los ingresos netos de laempresa.
c) Tener un ambiente laboral agradable.
d) Escalar posición en el mercado, siendo una empresa con productos innovadores.
e) Obtener rentabilidad.
f) Crecer apoyados en nuestrotalento humano, para ser la Empresa Nº 1 en el mercado venezolano.
PLANIFICACION
Nuestra Organización va a ser liderizada por una Planificación Adaptable, ya que se va a orientar hacia lascontingencias y el futuro de la Empresa, para así, poder lograr nuestros objetivos.
ORGANIGRAMA
TIPO DE ENFOQUE
Nuestro enfoque es funcional, ya que se agruparan a los empleados según sus habilidades yactividades semejantes.
TALENTO HUMANO
El talento humano está distribuido de la siguiente manera:
Cargo | Nº de Empleados |
Presidente | 01 |
Gerente de RRHH | 01 |
Gerente de...
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