La Planificacion
Páginas: 3 (528 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2013
"La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de losobjetivos
Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, ladirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr elfuturo surge de los pasos de la planificación y la organización. Los gerentes al establecer el ambiente adecuado ayudan a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos.
organizaciones son sistemassociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplenfunciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico
1. Ejercer una persona el control sobre algo o alguien:
controlar los nervios, a los asistentes.2. Dominar o ejercer autoridad sobre una o varias personas:
controlar un territorio.
3. Verificar o comprobar el funcionamiento o evolución de una cosa:
debes controlar que la piscina esté enperfectas condiciones.
Ante la posible aprobación de la ley Stop Online Piracy Act (SOPA) en Estados Unidos, diversas voces han salido a mostrar su disconformidad por el control y cierre de sitiosilegales que roban o piratean contenidos con derechos de autor en línea.
Es así, que numerosas compañías productoras, discográficas y editoriales se han unido para brindar su apoyo, mientras queotras están en total desacuerdo.
Conozca qué empresas están a favor y cuáles en contra de la ley SOPA.
A favor:
- ABC
- BMI
- CBS
- Comcast/NBCUniversal
- Disney Publishing Worldwide, Inc....
Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, ladirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr elfuturo surge de los pasos de la planificación y la organización. Los gerentes al establecer el ambiente adecuado ayudan a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos.
organizaciones son sistemassociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplenfunciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico
1. Ejercer una persona el control sobre algo o alguien:
controlar los nervios, a los asistentes.2. Dominar o ejercer autoridad sobre una o varias personas:
controlar un territorio.
3. Verificar o comprobar el funcionamiento o evolución de una cosa:
debes controlar que la piscina esté enperfectas condiciones.
Ante la posible aprobación de la ley Stop Online Piracy Act (SOPA) en Estados Unidos, diversas voces han salido a mostrar su disconformidad por el control y cierre de sitiosilegales que roban o piratean contenidos con derechos de autor en línea.
Es así, que numerosas compañías productoras, discográficas y editoriales se han unido para brindar su apoyo, mientras queotras están en total desacuerdo.
Conozca qué empresas están a favor y cuáles en contra de la ley SOPA.
A favor:
- ABC
- BMI
- CBS
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