LA POLITICA Y LA ORGANIZACI N POL TICA

LA POLITICA Y LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA
La política tiene que ver con el poder, no con la estructura
Puede funcionar para fortalecer un sistema (alerta a un sistema de un peligro mayor)
La políticapuede aprisionar una organización, dominando sus procesos.
La política en las organizaciones
Funciona en base a varios sistemas de influencia:
Autoridad (poder sancionado legalmente)
Ideología(creencias ampliamente aceptadas)
Conocimientos técnicos (poder que está certificado oficialmente)
Política (poder que es técnicamente ilegítimo en los medios que usa)
El poder político en las organizacionesno está autorizado formalmente, ni ampliamente aceptado, ni oficialmente certificado.

Juegos Políticos en las Organizaciones (trece juegos):
Juego de la insurrección: se juega para resistir a laautoridad.
Juego de la contrainsurreción: jugado por los que tienen poder legítimo para contraatacar con medio políticos.
Juego del patrocinio: para construir una base de poder (un individuo se adhiere aalguien que tiene más estatus)
Juego de construcción de alianzas: se juega entre compañeros. Se negocian contratos implícitos de apoyo mutuo para ascender en la organización.
Juego de construcción deimperios: lo juegan los directores de línea para construir bases de poder individualmente.
Juego de presupuestos: se juega abiertamente y con reglas bastante definidas para construir una base depoder.
Juego de conocimientos técnicos: uso no sancionado de conocimientos técnicos para construir una base de poder.
Juego del dominio: para construir una base de poder dominando a los que tienen menospoder.
Juego de línea contra staff: juego de rivalidad entre hermanos, para incrementar el poder personal y vencer a su rival.
Juego de campos rivales: se juega para vencer a un rival. Creación de dosbloques.
Juego de los candidatos estratégicos: se juega para efectuar un cambio en una organización. Cambios de naturaleza estratégica preferidos personalmente.
Juego de las denuncias: juego breve y...