La presencia de las empresas multinacionales en la region
Páginas: 57 (14121 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2009
LA PRESENCIA DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES EN LA REGION
La configuración de las empresas, del espacio industrial y de los estilos de dirección empresarial de la región se liga ampliamente con la presencia de compañías y empresarios extranjeros particularmente norteamericanos desde la segunda mitad del siglo XIX.39 A partir de los años treinta del presente siglo la presencia de las primerasmultinacionales que como parte del despliegue del capital norteamericano en América Latina se establecen en la región, será definitiva para el desarrollo local en los más diversos sentidos.
Las multinacionales que arribaron en los años cuarenta a la región tomaban en cuenta
consideraciones relativas al establecimiento en el país de un modelo de sustitución de
importaciones, el crecimientodemográfico que permitía expandirse por el mercado local regional y nacional, la existencia de una infraestructura de transporte carretero, ferroviario y portuario barato y relativamente desarrollado para la importación de materias primas, el clima amable y la hospitalidad con los extranjeros (Ramos, 1996: 243 - 244), además del acceso a mano de obra barata no calificada, adecuada a los modelos tayloristas yfordistas propios de las estructuras organizacionales y de la organización de los procesos productivos norteamericanos.
El Informe Monitor destaca que el motivo por el que las empresas extranjeras invertían en Colombia, era el acceso al mercado nacional a través de Cali que ofrecía buena localización, plataforma urbana relativamente fuerte y en menor grado ventajas locales únicas. Cali construyóventajas competitivas en el periodo anterior lo que le permitió convertirse en polo importante de atracción de inversión industrial local y extranjera. (Monitor, 1995 pag: 16)
Respecto de los servicios, señala que entre 1940 y 1970 crecieron en áreas como transporte, finanzas, telecomunicaciones, educación, salud, y servicios públicos a excepción de generación de energía eléctrica que eradeficiente. Así, la expansión del sector servicios en Cali resultó vital para consolidar la plataforma urbana (Ibid, pags: 16, 18), afirmando luego respecto de los mercados internacionales que la vocación del Valle del Cauca y de Cali en particular, ha sido lánguida hacia estos, salvo en productos como el azúcar cuya exportación se favoreció por el embargo a Cuba, desde la década de 1960 (Ibid, Pag:19).
Aunque suele ser frecuente sindicar a los empresarios locales de provincianismo, estos exhiben amplia experiencia de relación con firmas transnacionales que establecen casas matrices en la región o realizan negocios de suministro de tecnología y servicios de consultoría. Esta experiencia va desde el aprendizaje del idioma inglés40, la compra y transferencia de tecnología, el aprendizaje detécnicas de alta gerencia41, la proyección financiera de los negocios, metodologías de mercadeo para afianzar sus marcas, formación y manejo de ejecutivos de nivel medio y de mano de obra calificada, hasta la formación de ejecutivos nativos en el exterior42, lo que muestra un alto grado de cosmopolitismo de la élite regional que acumula así capital social y cultural.
Además, de acuerdo con Ramos,(1996: 244) las multinacionales trajeron ejecutivos de segunda línea y técnicos especialistas que enseñaron a los operarios nativos que aparte de lo aprendido en la Escuela de Arte y Oficios, el Instituto Salesiano y el Taller de Chipichape, podían asimilar nuevas destrezas y conocimientos para el desempeño hábil en los puestos de trabajo de las fábricas, lo cual significa que contribuyeron a resolverparcialmente el problema de la baja calificación de la mano obra, constante histórica que acompaña a la región desde las épocas de la hacienda tradicional hasta nuestros días.
Durante la década del treinta se instalaron las primeras compañías transnacionales en la ciudad (Sudamericana SKF, Delaware Punch, General Electric S.A., All America Cables Inc.) junto a las compañías de agentes de...
La configuración de las empresas, del espacio industrial y de los estilos de dirección empresarial de la región se liga ampliamente con la presencia de compañías y empresarios extranjeros particularmente norteamericanos desde la segunda mitad del siglo XIX.39 A partir de los años treinta del presente siglo la presencia de las primerasmultinacionales que como parte del despliegue del capital norteamericano en América Latina se establecen en la región, será definitiva para el desarrollo local en los más diversos sentidos.
Las multinacionales que arribaron en los años cuarenta a la región tomaban en cuenta
consideraciones relativas al establecimiento en el país de un modelo de sustitución de
importaciones, el crecimientodemográfico que permitía expandirse por el mercado local regional y nacional, la existencia de una infraestructura de transporte carretero, ferroviario y portuario barato y relativamente desarrollado para la importación de materias primas, el clima amable y la hospitalidad con los extranjeros (Ramos, 1996: 243 - 244), además del acceso a mano de obra barata no calificada, adecuada a los modelos tayloristas yfordistas propios de las estructuras organizacionales y de la organización de los procesos productivos norteamericanos.
El Informe Monitor destaca que el motivo por el que las empresas extranjeras invertían en Colombia, era el acceso al mercado nacional a través de Cali que ofrecía buena localización, plataforma urbana relativamente fuerte y en menor grado ventajas locales únicas. Cali construyóventajas competitivas en el periodo anterior lo que le permitió convertirse en polo importante de atracción de inversión industrial local y extranjera. (Monitor, 1995 pag: 16)
Respecto de los servicios, señala que entre 1940 y 1970 crecieron en áreas como transporte, finanzas, telecomunicaciones, educación, salud, y servicios públicos a excepción de generación de energía eléctrica que eradeficiente. Así, la expansión del sector servicios en Cali resultó vital para consolidar la plataforma urbana (Ibid, pags: 16, 18), afirmando luego respecto de los mercados internacionales que la vocación del Valle del Cauca y de Cali en particular, ha sido lánguida hacia estos, salvo en productos como el azúcar cuya exportación se favoreció por el embargo a Cuba, desde la década de 1960 (Ibid, Pag:19).
Aunque suele ser frecuente sindicar a los empresarios locales de provincianismo, estos exhiben amplia experiencia de relación con firmas transnacionales que establecen casas matrices en la región o realizan negocios de suministro de tecnología y servicios de consultoría. Esta experiencia va desde el aprendizaje del idioma inglés40, la compra y transferencia de tecnología, el aprendizaje detécnicas de alta gerencia41, la proyección financiera de los negocios, metodologías de mercadeo para afianzar sus marcas, formación y manejo de ejecutivos de nivel medio y de mano de obra calificada, hasta la formación de ejecutivos nativos en el exterior42, lo que muestra un alto grado de cosmopolitismo de la élite regional que acumula así capital social y cultural.
Además, de acuerdo con Ramos,(1996: 244) las multinacionales trajeron ejecutivos de segunda línea y técnicos especialistas que enseñaron a los operarios nativos que aparte de lo aprendido en la Escuela de Arte y Oficios, el Instituto Salesiano y el Taller de Chipichape, podían asimilar nuevas destrezas y conocimientos para el desempeño hábil en los puestos de trabajo de las fábricas, lo cual significa que contribuyeron a resolverparcialmente el problema de la baja calificación de la mano obra, constante histórica que acompaña a la región desde las épocas de la hacienda tradicional hasta nuestros días.
Durante la década del treinta se instalaron las primeras compañías transnacionales en la ciudad (Sudamericana SKF, Delaware Punch, General Electric S.A., All America Cables Inc.) junto a las compañías de agentes de...
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