La Prevención De Riesgos Laborales Consiste En Un Conjunto De Actividades Que Se Realizan En La Empresa Con La Finalidad De Descubrir Anticipadamente Los Riesgos Que Se Producen En Cualquier Trabajo
Páginas: 4 (814 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2016
La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en cualquiertrabajo. Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
Los Accidentes Laborales afectan a las empresas y atoda la sociedad, además de los costes que pueden suponer en vidas humanos o sufrimiento por parte de los trabajadores y sus familias.
La reducción de los accidentes laborales, supone muchosbeneficios, los evidentes para la sociedad, los trabajadores y sus familias, y beneficios también para las empresas, ya que una reducción de accidentes laborales, supone:
Reducción de Bajas por EnfermedadMenores costes e interrupciones en los procesos de de Producción de las empresas.
Reduce costes de jubilaciones anticipadas
Y reduce los pagos de los Seguros.
Para evitar todo tipo de accidenteslaborales, tanto empresarios como trabajadores deben conocer qué es lo que pueden hacer estableciendo espacios de trabajo mucho más seguros.
Las Empresas o Empresarios:
Deben realizar una Evaluación deRiesgos, como primer paso para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, para conocer cuáles son los peligros y qué trabajadores se encuentran en situación de riesgo, en esta evaluación, sedecidirán cuáles son las medidas de prevención necesarias y se establecerán los términos para su adopción.
Evaluados los Riesgos, deben adoptarse las medidas necesarias para cada peligro en dependenciadel grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan originar. Algunos factores de estudio son: el lugar de trabajo, los equipos e instalaciones, el transporte, la formación einformación de los trabajadores, trabajos en altura, incendios y explosiones, sustancias peligrosas, factores piscosociales.
Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes laborales en...
Los Accidentes Laborales afectan a las empresas y atoda la sociedad, además de los costes que pueden suponer en vidas humanos o sufrimiento por parte de los trabajadores y sus familias.
La reducción de los accidentes laborales, supone muchosbeneficios, los evidentes para la sociedad, los trabajadores y sus familias, y beneficios también para las empresas, ya que una reducción de accidentes laborales, supone:
Reducción de Bajas por EnfermedadMenores costes e interrupciones en los procesos de de Producción de las empresas.
Reduce costes de jubilaciones anticipadas
Y reduce los pagos de los Seguros.
Para evitar todo tipo de accidenteslaborales, tanto empresarios como trabajadores deben conocer qué es lo que pueden hacer estableciendo espacios de trabajo mucho más seguros.
Las Empresas o Empresarios:
Deben realizar una Evaluación deRiesgos, como primer paso para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, para conocer cuáles son los peligros y qué trabajadores se encuentran en situación de riesgo, en esta evaluación, sedecidirán cuáles son las medidas de prevención necesarias y se establecerán los términos para su adopción.
Evaluados los Riesgos, deben adoptarse las medidas necesarias para cada peligro en dependenciadel grado de riesgos que suponen y la gravedad del daño que puedan originar. Algunos factores de estudio son: el lugar de trabajo, los equipos e instalaciones, el transporte, la formación einformación de los trabajadores, trabajos en altura, incendios y explosiones, sustancias peligrosas, factores piscosociales.
Resbalones, tropiezos y caídas, son la principal causa de accidentes laborales en...
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