La produccion

Ensayo sobre los reas (resumen analítico del estudio)
DEFINICIÓN.
Seguridad Industrial
Conjunto de conocimientos técnicos que tiene por objeto evitar los accidentes en el trabajo
Surgimiento:
Es un instinto humano la defensa ante una lesión corporal que desde siempre se ha manifestado.
La Revolución Industrial marca el inicio de la Seguridad Industrial como consecuencia de la aparición dela fuerza de vapor y la mecanización de la industria.
En 1883 se pone la primera piedra de la Seguridad Industrial moderna en París al crear asesoría para los industriales y años después la creación de la Asociación Internacional de Protección de los trabajadores actualmente conocida como OIT (Oficina Internacional del Trabajo)
Para muchos de los trabajadores de los países en desarrollo, losproblemas ergonómicos acaso no figuren entre los problemas prioritarios en materia de salud y seguridad que deben resolver, pero el número grande, y cada vez mayor, de trabajadores a los que afecta un diseño mal concebido hace que las cuestiones ergonómicas tengan importancia. A causa de la importancia de los problemas de salud relacionados con la inaplicación de las normas de la ergonomía en ellugar de trabajo, estas cuestiones se han convertido en puntos de negociación para muchos sindicatos.
La ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para suprimir del ámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud. Se puede utilizar la ergonomía para evitar que un puesto de trabajo esté mal diseñado si seaplica cuando se concibe un puesto de trabajo, herramientas o lugares de trabajo.
Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnicautilizada en la producción y en los actos administrativos.
Cabe resaltar que la Ley Orgánica de Prevención de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo que garantiza las condiciones y medio ambiente de trabajo a los empleados y trabajadores, tanto de empresas públicas como privadas, previendo en su normativa sanciones pecuniarias bastante onerosas para el patrono que incumpla. Estableciendo asímismo, la creación de un instituto que a tales efectos regule y verifique el cumplimiento de la misma, denominado Instituto
Algunas recomendaciones u Objetivos Específicos de la Seguridad Industrial:
 Evitar la lesión y muerte por accidente.

 Reducción de los costos operativos de producción.

 Mejorar la imagen de la empresa y la seguridad del trabajador.

 Contar con unsistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y sus causas.

 Contar con los medios necesarios para elaborar un plan de seguridad para desarrollar medidas básicas de seguridad e higiene.

B. Accidente de trabajo:
Toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo deltrabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo que se presente. Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquel. (Art. 474 de Ley Federal del Trabajo)

Incidente: No existe lesión orgánica o perturbación funcional. Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral

lacalidad son las técnicas que usamos para estandarizar algo. La función del control de calidad existe más que nada como una organización de servicio, para conocer las especificaciones establecidas por la ingeniería del producto y proporcionar asistencia al departamento de fabricación, para que la producción alcance estas especificaciones. Como tal, la función consiste en la colección y análisis de...