La Productividad

Premio de Productividad Ricardo Galindo Quelquejeu

Ricardo Galindo Q. se destacó por su temperamento expansivo, capacidad de organización y responsabilidad, lo cual aunado a su preparaciónacadémica y universitaria en Administración de Empresas contribuyó a que pese a su muerte prematura, dejara un gran legado en la sociedad, perpetuada por sus padres a través de la fundación que lleva sunombre. Se creó en el año 1981, es una organización sin fines de lucro que se dedica exclusivamente a obras de asistencia religiosa, social y de beneficencia  pública  a través  de diferentes agrupaciones e  instituciones  de  nuestra  sociedad.
Uno de los principales objetivos de la Fundación Ricardo Galindo Quelquejeu es la organización de Concurso Anual de Productividad. Contribuye a impulsar lalabor del Centro de Desarrollo de la Productividad, cuya finalidad es dedicarse a la investigación, promoción, desarrollo, divulgación, educación y asesoría en el campo de la productividad, en lossectores públicos y privados, contribuyendo de esta forma a la elevación sostenida de los niveles de productividad como vía para mejorar la calidad de vida y la promoción del hombre panameño tanto en losaspectos materiales como espirituales.
“PREMIO PRODUCTIVIDAD RICARDO GALINDO QUELQUEJEU”, que desde el año 1982 y de forma continua anual entrega un premio de B/. 1, 000.00 y Pergamino de honor a 20trabajadores panameños que durante el año anterior hicieron aportes significativos para el aumento de la productividad en sus respectivas empresas.
Esta actividad se realiza una vez al año y es laFundación quien aporta los premios a cada uno de los trabajadores que se hacen acreedores del mismo. El mayor beneficio no solo lo percibe el sector empresarial, sino también el sector laboral y lasociedad en general.
Bases del Concurso
1. Podrán participar en el Concurso los trabajadores de planta de las empresas miembros del Sindicato de Industriales de Panamá que hayan prestado servicios...