la profesion del licenciado en administracion
1.1.- Necesidad social
La administración es un órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca oposición.
Una de las características de la administración es su“universalidad”.
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos.
1.2.- Plan de estudios
Es el diseño curricular concreto respecto de una determinada enseñanza, sujeto a las directrices generales comunes y a las correspondientesdirectrices generales propias.
El plan de estudios ha de estar diseñado de tal forma que contemple la formación, preparación y entrenamiento de futuros profesionales mediante la aplicación de un método investigativo general y de los métodos y normas particulares de las diferentes disciplinas, con responsabilidad y conciencia de su incidencia en la sociedad.
1.3.- Perfil del administrador
Elperfil de un administrador se compone de varios factores, que se pueden dividir en dos ámbitos; el primero que son las actitudes que se tiene como persona y el segundo los que se tienen con la sociedad.
Actitudes personales
Crítica hacia la vida y hacia la profesión.
Participación en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Seguridad en sí mismo (autoestima).
Superación permanente (personal yprofesional).
Prospectiva de la vida.
Aprendizaje permanente.
Emprendedora (iniciativa y audacia).
Ética (personal y profesional).
Apertura al cambio.
Valor y cordura para la toma de decisiones.
Sociales
1. Servicio a los demás.
2. Compromiso y responsabilidad.
3. Orgullo por la profesión y la nación.
4. Responsabilidad del bienestar social.
Habilidades administrativas
1. Tomar decisiones.
2. Crear ydesarrollar organizaciones.
3. Planear, organizar y dirigir el trabajo hacia resultados.
4. Aplicar creativamente y con amplio criterio, en la práctica, los conocimientos adquiridos.
5. Apoyarse en la informática, para realizar sus funciones y diseñar sistemas de información.
6. Ejercer y delegar autoridad.
7. Diagnosticar y evidenciar desviaciones administrativas de naturaleza preventiva ycorrectiva.
Interpersonales
8. Liderar equipos de trabajo.
9. Negociar.
10. Trabajar en equipos multidisciplinarios.
11. Innovar el clima organizacional y a las nuevas tecnologías.
12. Promover el cambio y el desarrollo organizacional social.
Intelectuales
13. Aprender a ser, a aprender y a emprender.
14. Analizar, sistematizar e interpretar información.
15. Calcular, interpretar y usar cifras.
16.Investigar para solucionar problemas.
17. Comunicarse en forma oral y escrita en español y en otras lenguas comerciales.
18. Desarrollar la creatividad.
1.4.- Campos de trabajo: situación actual y perspectivas.
El egresado de Licenciado en Administración de Empresas (LAE) podrá desempeñarse en:
La creación de negocios propios
El diseño y evaluación de planes de negocio.
Los negocios familiares,mejorándolos al hacerlos más eficientes y competitivos
Los diversos departamentos en las organizaciones: compras, ventas, finanzas, planeación, recursos humanos, mercadotecnia, entre otros
La administración de empresas pequeñas, medianas y grandes
El desarrollo de metodologías para la toma de decisiones en las empresas
1.5.- asociaciones profesionales
CONLA : Colegio nacional de licenciados enadministración.
SAMLA: Sociedad Mexicana de Licenciados en Administración.
INAP: Instituto Nacional De La Administración Pública.
ANFECA: Asociación nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración
1.6.- Código de ética
Es el conjunto de normas que regulan la actividad profesional del Licenciado en Administración, en los diferentes sectores en que se desarrolla, bien sea en las...
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