La Profesionalización Del Empleo

LA PROFESIONALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO EN AMÉRICA LATINA

Editores:
FRANCISCO LONGO

Director del Instituto de Dirección y Gestión Pública de ESADE
CARLES RAMIÓ

Profesor de Ciencia Política y de la Administración de la Universitat Pompeu Fabra (UPF) Contribuciones de:
DAVID ARELLANO

Profesor del Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE) de México
KOLDO ECHEBARRÍARepresentante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Chile y profesor visitante del Instituto de Dirección y Gestión Pública de ESADE
RAFAEL JIMÉNEZ ASENSIO

Profesor de Derecho en ESADE y en la UPF
RODRIGO LAVANDEROS

Subdirector de Alta Dirección Pública del Servicio Civil del Estado de Chile
FRANCISCO LONGO

Director del Instituto de Dirección y Gestión Pública de ESADE
REGINASILVIA PACHECO

Profesora de la Fundaçao Getúlio Vargas y ex directora de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) de Brasil
SALVADOR PARRADO

Profesor de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)
CARLES RAMIÓ

Profesor de Ciencia Política y de la Administración de la UPF
MIQUEL SALVADOR

Profesor de Ciencia Política yde la Administración de la UPF
FRANCISCO SILVA

Subdirector de Alta Dirección Pública del Servicio Civil del Estado de Chile
MANUEL VILLORIA

Director del Departamento de Gobierno y Administración del Instituto Universitario Ortega y Gasset y profesor de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid

Interrogar la actualidad
Serie América LatinaFRANCISCO LONGO Y CARLES RAMIÓ (eds.)

LA PROFESIONALIZACIÓN DEL EMPLEO PÚBLICO EN AMÉRICA LATINA
Movimientos de población y políticas estatales

© 2008 para cada uno de los trabajos: David Arellano, Koldo Echebarría, Rafael Jiménez Asensio, Rodrigo Lavanderos, Francisco Longo, Regina Silvia Pacheco, Salvador Parrado, Carles Ramió, Miquel Salvador, Francisco Silva y Manuel Villoria. © 2008Fundació CIDOB Elisabets, 12, 08001 Barcelona http://www.cidob.org e-mail: subscripciones@cidob.org © de la fotografía de la cubierta Getty Images Distribuido por Edicions Bellaterra, S.L. Navas de Tolosa, 289 bis, 08026 Barcelona www.ed-bellaterra.com
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Impreso en España Printed in Spain ISBN: 978-84-87072-95-6 Depósito Legal: B. 23.603-2008 Impreso por Romanyà Valls. Capellades (Barcelona)

Índice

Introducción, Francisco Longo yCarles Ramió, 9

PRIMERA PARTE Estudios generales 1. El papel de la profesionalización del empleo público en América Latina, Koldo Echebarría, 27 2. La profesionalización del empleo público en América Latina. Estado de la cuestión, Francisco Longo, 45 3. Instituciones y reforma del sector público: el impacto de los referentes institucionales en la gestión de recursos humanos de lasadministraciones públicas latinoamericanas, Miquel Salvador y Carles Ramió, 79 4. Profesionalización del empleo público: ética y lucha contra la corrupción en las instituciones públicas de América Latina, Manuel Villoria, 101

SEGUNDA PARTE Estudios de país 5. La implementación de un servicio civil meritocrático: ¿un asunto técnico? El caso de México, David Arellano, 143

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La profesionalización delempleo público en América Latina

6. Brasil: politización, corporativismo y profesionalización de la función pública, Regina Silvia Pacheco, 171 7. El sistema de gerencia pública en Colombia: antecedentes y líneas básicas de la Ley 909, Rafael Jiménez Asensio, 199 8. Los intentos de profesionalización del empleo público en Centroamérica y en República Dominicana, Salvador Parrado, 219

TERCERA...