La Progresión En La Carrera Administrativa
Páginas: 2 (316 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
COMO DEBERÍA SER LA PROGRESIÓN EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA
En una ocasión un expositor preguntaba a los asistentes ¿Por qué un alférez no asciende directamente a general? La respuesta essencilla, la carrera militar es todo un proceso, para ascender hay que estar en cada grado una determinada cantidad de años, cumplir ciertos requisitos, hasta llegar al ultimo grado de la carrera,obviamente se asciende por méritos.
Comparando, en muchas instituciones del estado se observa la designación de Gerentes, Directores, ignorando a los trabajadores de carrera, significando ello, que tienenprofesionalidad, existe esfuerzo de formación, con el objetivo de contar con una preparación que permita enfrentar mayores responsabilidades, sobre todo en este mundo competitivo, por lo tanto,cuentan con el perfil para los cargos, son profesionales con maestrías y doctorados; sin embargo, predomina la “dedocracia”, “es una cuestión política”, como suelen referirse los que toman decisiones enlos organismos del estado, así, en ese orden de errores se manejan las instituciones del estado, en conclusión, la carrera administrativa está absolutamente olvidada.
Con motivo de haberse celebradoel día 14 de febrero un aniversario más de la Creación del Colegio de Licenciados en Administración, reflexionaba sobre el rol de estos profesionales, ellos, conforme a ley, ejercen su susactividades en los campos de Administración Pública y Privada, el ámbito se detalla en el reglamento de la ley, por tanto, son lo que por formación deben en todos los niveles, gerenciar las organizaciones, nosignificando que profesionales de otras áreas sean incompetentes para desempeñarlas, pues los hay muy competitivos, pero es importante reivindicar al profesional en administración.
Lasuniversidades públicas y privadas orientan sus actividades entre muchas a formar profesionales en administración, educadores para que enseñen, médicos para que curen, ingenieros para que contribuyan al...
En una ocasión un expositor preguntaba a los asistentes ¿Por qué un alférez no asciende directamente a general? La respuesta essencilla, la carrera militar es todo un proceso, para ascender hay que estar en cada grado una determinada cantidad de años, cumplir ciertos requisitos, hasta llegar al ultimo grado de la carrera,obviamente se asciende por méritos.
Comparando, en muchas instituciones del estado se observa la designación de Gerentes, Directores, ignorando a los trabajadores de carrera, significando ello, que tienenprofesionalidad, existe esfuerzo de formación, con el objetivo de contar con una preparación que permita enfrentar mayores responsabilidades, sobre todo en este mundo competitivo, por lo tanto,cuentan con el perfil para los cargos, son profesionales con maestrías y doctorados; sin embargo, predomina la “dedocracia”, “es una cuestión política”, como suelen referirse los que toman decisiones enlos organismos del estado, así, en ese orden de errores se manejan las instituciones del estado, en conclusión, la carrera administrativa está absolutamente olvidada.
Con motivo de haberse celebradoel día 14 de febrero un aniversario más de la Creación del Colegio de Licenciados en Administración, reflexionaba sobre el rol de estos profesionales, ellos, conforme a ley, ejercen su susactividades en los campos de Administración Pública y Privada, el ámbito se detalla en el reglamento de la ley, por tanto, son lo que por formación deben en todos los niveles, gerenciar las organizaciones, nosignificando que profesionales de otras áreas sean incompetentes para desempeñarlas, pues los hay muy competitivos, pero es importante reivindicar al profesional en administración.
Lasuniversidades públicas y privadas orientan sus actividades entre muchas a formar profesionales en administración, educadores para que enseñen, médicos para que curen, ingenieros para que contribuyan al...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.