La Promoción De Los Principios Y Valores Institucionales En Las Dependencias De Procuración De Justicia
Páginas: 3 (691 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2012
La promoción de los principios y valores institucionales en las dependencias de procuración de justicia
Diagnóstico
La Constitución establece para la seguridad pública —y la procuración dejusticia— los principios axiológicos de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo y honradez. Las leyes federales y locales, así como los códigos de ética o de conducta, o decálogos que han elaboradolas procuradurías agregan algunos otros como responsabilidad, imparcialidad, lealtad, respeto de la dignidad humana, solidaridad, certeza, transparencia, etc.
Sin embargo, no se ha dicho como debenpromoverse dichos principios o valores para que se conviertan en una verdadera guía de ruta en las labores y actividades institucionales.
Habrá personas a quienes baste estar altamente capacitadas,bien remuneradas y adecuadamente vigiladas para alcanzar los mejores niveles de desempeño laboral que cumplan con los principios institucionalmente establecidos. Puede haber otras que, incluso encondiciones laborales adversas, tengan una fuerza interior especial para actuar por sí mismas de manera inmejorable. Pero la mayoría necesitamos un motor motivacional, un impulso externo que, apelando anuestra sensibilidad, nos ayude a sacar lo mejor de nosotros mismos.
En su obra más conocida, El hombre en busca de sentido, Víctor Frankl demuestra que todas las personas tienen la necesidad de darsentido trascendente a su vida, sólo que la mayoría nunca lo logra. Algunos lo consiguen porque tienen la suerte de encontrar un ambiente propicio —familiar, escolar, religioso, social, laboral— o detoparse con un mentor formal o informal excepcional que, mediante la prédica y/o el ejemplo, les enseñan a dar ese sentido trascendente a sus vidas.
Y, en verdad, una de las maneras más adecuadas ydivertidas de dar sentido trascendente a la vida es la investigación y la persecución de los delitos. De ahí la popularidad histórica de los relatos, los programas televisivos y las películas...
Diagnóstico
La Constitución establece para la seguridad pública —y la procuración dejusticia— los principios axiológicos de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo y honradez. Las leyes federales y locales, así como los códigos de ética o de conducta, o decálogos que han elaboradolas procuradurías agregan algunos otros como responsabilidad, imparcialidad, lealtad, respeto de la dignidad humana, solidaridad, certeza, transparencia, etc.
Sin embargo, no se ha dicho como debenpromoverse dichos principios o valores para que se conviertan en una verdadera guía de ruta en las labores y actividades institucionales.
Habrá personas a quienes baste estar altamente capacitadas,bien remuneradas y adecuadamente vigiladas para alcanzar los mejores niveles de desempeño laboral que cumplan con los principios institucionalmente establecidos. Puede haber otras que, incluso encondiciones laborales adversas, tengan una fuerza interior especial para actuar por sí mismas de manera inmejorable. Pero la mayoría necesitamos un motor motivacional, un impulso externo que, apelando anuestra sensibilidad, nos ayude a sacar lo mejor de nosotros mismos.
En su obra más conocida, El hombre en busca de sentido, Víctor Frankl demuestra que todas las personas tienen la necesidad de darsentido trascendente a su vida, sólo que la mayoría nunca lo logra. Algunos lo consiguen porque tienen la suerte de encontrar un ambiente propicio —familiar, escolar, religioso, social, laboral— o detoparse con un mentor formal o informal excepcional que, mediante la prédica y/o el ejemplo, les enseñan a dar ese sentido trascendente a sus vidas.
Y, en verdad, una de las maneras más adecuadas ydivertidas de dar sentido trascendente a la vida es la investigación y la persecución de los delitos. De ahí la popularidad histórica de los relatos, los programas televisivos y las películas...
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