La prostitucion
Páginas: 3 (695 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2010
EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
La evolución de la teoría de la Administración se entiende en términos de saber cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones enmomentos concretos de la historia. La eficacia administrativa depende de la medida en que se entienda qué es importante para cada persona.
A inicios del siglo XX, hubo millones de extranjeros quepasaron a engrosar el mercado de la mano de obra en EE.UU. Las primeras teorías sobre la Administración fueron intentos por tratar de conocer a estos novatos para la vida industrial ya que la mayoría eraninmigrantes de otras tierras y que no hablaban muy bien el inglés, e incluso algunos crecieron en comunidades agrícolas.
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS PRIMEROS DÍAS
La Administracióncientífica, la teoría clásica de la Organización, la Escuela conductista y la Ciencia de la Administración son las teorías básicas que dieron origen al concepto de Administración propiamente dicha.ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
La Escuela de la Administración científica surgió por la necesidad de elevar la productividad en las empresas de principios del siglo XX, para ello elevando laeficiencia de los trabajadores.
Este enfoque iniciado por Frederick W. Taylor pretendía determinar en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar,capacitar y motivar a los trabajadores, para evitar disputas entre empleador y empleados por las utilidades o ganancias, poniendo empeño en elevar la producción ya que ambos poseían el mismo interés enelevar la productividad de la empresa.
Esto lo logró analizando y tomando el tiempo de los movimientos de trabajadores siderúrgicos, estableció la cantidad de trabajo que debían realizar con elequipo y los materiales que tenían, sugiriendo a los patrones que le pagaran a los trabajadores más productivos una cantidad superior a los demás. Para ello implementó su plan de Sistema de Tasas...
La evolución de la teoría de la Administración se entiende en términos de saber cómo han resuelto las personas las cuestiones de sus relaciones enmomentos concretos de la historia. La eficacia administrativa depende de la medida en que se entienda qué es importante para cada persona.
A inicios del siglo XX, hubo millones de extranjeros quepasaron a engrosar el mercado de la mano de obra en EE.UU. Las primeras teorías sobre la Administración fueron intentos por tratar de conocer a estos novatos para la vida industrial ya que la mayoría eraninmigrantes de otras tierras y que no hablaban muy bien el inglés, e incluso algunos crecieron en comunidades agrícolas.
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS PRIMEROS DÍAS
La Administracióncientífica, la teoría clásica de la Organización, la Escuela conductista y la Ciencia de la Administración son las teorías básicas que dieron origen al concepto de Administración propiamente dicha.ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
La Escuela de la Administración científica surgió por la necesidad de elevar la productividad en las empresas de principios del siglo XX, para ello elevando laeficiencia de los trabajadores.
Este enfoque iniciado por Frederick W. Taylor pretendía determinar en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar,capacitar y motivar a los trabajadores, para evitar disputas entre empleador y empleados por las utilidades o ganancias, poniendo empeño en elevar la producción ya que ambos poseían el mismo interés enelevar la productividad de la empresa.
Esto lo logró analizando y tomando el tiempo de los movimientos de trabajadores siderúrgicos, estableció la cantidad de trabajo que debían realizar con elequipo y los materiales que tenían, sugiriendo a los patrones que le pagaran a los trabajadores más productivos una cantidad superior a los demás. Para ello implementó su plan de Sistema de Tasas...
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