La Prueba Cuadruple

La Prueba Cuádruple.

La Prueba Cuádruple fue instituida en 1932 por Herbert J. Taylor, quien más tarde ocuparía el cargo de presidente de Rotary International. La Junta Directiva de RI estableció que la labor de los clubes rotarios debía estar en consonancia con los principios de dicha prueba. LA PRUEBA CUÁDRUPLE
De lo que se piensa, se dice o se hace:
1) ¿Es la verdad?
2) ¿Es equitativopara todos los interesados?
3) ¿Creará buena voluntad Y mejores amistades?
4) ¿Será beneficioso para todos los interesados?
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Reproducción y uso de La Prueba Cuádruple El único propósito de toda reproducción de La Prueba Cuádruple deberá ser el desarrollo y la práctica de elevadas normas éticas en las relaciones humanas. Ninguna reproducción de la prueba deberá ser parte directa de anuncioalguno destinado a aumentar ventas o ganancias; puede, sin embargo, incluírsela en el membrete de una carta u otro tipo de material impreso, si se hace de una forma que denote que se está tratando sinceramente de guiar las relaciones humanas de
la firma comercial, organización o institución de acuerdo con el contenido de La Prueba Cuádruple. Toda reproducción de la prueba deberá incluir el textoarriba citado. (RCP 8.060.2.) Cuando La Prueba Cuádruple es reproducida como parte de alguna publicación o en relación con otro material a ser distribuido por un club o grupo de clubes rotarios, la reproducción de su texto deberá estar seguida de una referencia al club o grupo de clubes en forma tal que se asocie de manera apropiada a dicho club o grupo de clubes con el esfuerzo efectuado para promoverla conducción de las relaciones humanas de acuerdo con el contenido de la prueba. En ningún sentido deberá hacerse referencia a La Prueba Cuádruple como a un “código”.
Esta no proporciona respuesta sino que formula preguntas, que quien la utilitza debe contestar. Miles de rotarios la han aprovechado y compartido con miles de personas.
Millones de ejemplares de ella han sido distribuidos ajóvenes escolares y a personas relacionadas con los negocios.
1 – ¿Es la Verdad?
Esta primera pregunta, para ser moderados, podríamos calificarla de presuntuosa.
Tendríamos que saber primero qué es LA VERDAD; así, desprovisto el sustantivo de todo complemento que lo relativice, la pregunta no puede ser humanamente contestada. Ese gran humanista que fue GANDHI, dijo: “La Verdad es Dios”.
Nosotros,que solamente somos humanos, tendríamos que complementar la pregunta relativizándola con algún aditamento. Veamos:
¿Es la verdad según mi mejor buena fe?
¿Es la verdad desprovista de todo prejuicio y connotación egoísta?
¿Es la verdad según los principios más sanos de la cultura en que me formé?
Es fundamental para iniciar con éxito la Prueba Cuádruple, relativizar la pregunta. Sería una pruebade humildad que nos permitirá iniciar correctamente de este sencillo ejercicio rotario y nos garantizará evaluar correctamente los próximos pasos.
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2 – ¿Es equitativa para Todos los interesados?
La intención de esta pregunta es la de obligarnos a hacer proposiciones con tendencia al equilibrio. Podríamos graficarlo con la expresión “con tendencia al empate”. Nadie debe salir dañado; nisiquiera cabe la idea “del daño menor”.
Si una de las partes tiene la suficiente fuerza para imponer condiciones, tiene que renunciar a toda esa fuerza y no contentarse con concesiones que solamente la atenúan.
Como vemos es una tentación difícil de vencer, pero debemos hacerlo. Corresponde al espíritu de la prueba y nos permitirá alcanzar otros objetivos, los cuales no sólo están marcados por laética, sino que nos hablan de la comprensión entre las naciones, pasando por los individuos que las componen, tal como nos pide Rotary.
3 – ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
Esta pregunta ya corresponde a aspectos distintos de las normas morales de nuestro proceder “en lo que se piensa, se dice o se hace”.
Tiene como finalidad un sano enriquecimiento afectivo recíproco, el que nos...