La Psic De Las Instituciones

LA PSICOLOGÍA DE LAS INSTITUCIONES EN LAS INSTITUCIONES DE SALUD.
| |“No nos falta valor para emprender ciertas cosas porque son |
| |difíciles, sino que son difíciles porque nos falta valor para |
||emprenderlas”. |
| |Séneca. |

 
Realmente no sé si el enunciado que hace Séneca es el que pueda explicar lo difícil que para mí ha resultado escribir este capítulo. Quizás el hecho de considerar comoesencial los pronunciamientos metodológicos que en él intentaré realizar, sea lo que haya frenado mi creatividad científica.
Si como psicólogos de la salud asumimos como concepción de trabajo y como tarea la prevención institucional, debemos tener ciertos principios teóricos y metodológicos de base que nos ayuden a ir definiendo nuestro espacio de trabajo, a ir esclareciendo las acciones que podemosasumir. Creo que me sentiría muy insatisfecha con esta tesis si al menos no lograra conducirlos a pensar en este sentido.
He tenido que revisar a muchos clásicos de toda la corriente institucionalista, y a exepción de mi idolatrado Bleger, el resto me hace sentir una mezcla de ignorancia y confusión con un deseo de preguntarles : ¿ díganme en esencia qué problemas concretos han resuelto? 
Mitemor quizás entonces sea que al final uds me hagan las mismas preguntas, sólo debo aclararles que no soy ni institucionalista ni creo que el realizar prevención institucional sea la fórmula magica que puede resolver todos los problemas de nuestras cotidianidades en las instituciones de salud. Esta es una importante declaración de principio . 
Mi intención es bien simple: trataré de rescatar eneste capítulo, dentro del amplio espectro de las corrientes institucionalistas y organizacionales, aquellos aspectos que a mi juicio deben estar de inicio presentes en cualquier tipo de aproximación que realicen los profesionales de la psicología en el ámbito de las instituciones de salud con una perspectiva preventiva.
Por eso de entrada, ante el reto epistemológico en el que pone la tarea de laPrevención Institucional a la Psicología tratemos de delimitar como tesis iniciales de discusión y análisis las siguientes:
• El principal nivel de actuación del profesional de la psicología estaría implicado en las acciones encaminadas al logro de una subjetividad institucional sana. El nivel de las acciones encaminadas a garantizar las condiciones objetivas que favorecen y sostienen lasubjetividad de la institución, sería para nosotros un nivel de referencia para la comprensión de los fenómenos que a nivel subjetivo aparecen, y un nivel donde podríamos sugerir y aportar, pero no intervenir. 
• Metodológicamente las concepciones sobre lo grupal y lo institucional, son un referente imprescindible en el abordaje por parte de la Psicología de este tipo de prácticas. Las concepcionesdesarrolladas en el campo de la Psicología de la Salud en nuestro país y en las experiencias de Promoción y Educación para la Salud, son también referentes necesarios a tener en cuenta.
• La observación, las entrevistas grupales, las encuestas, los grupos con diferentes modalidades técnicas, podrían ser entre otras algunas de las técnicas que pudieran utilizarse.
Discutir estas tesis iniciales debehacerse siguiendo un análisis que se base en los siguientes principios:
1. Por una parte debiéramos revisar cuáles han sido en los niveles epistemológicos y teórico- conceptual las problemáticas centrales más discutidas, en base a las cuales en el espacio pragmático se han utilizado los diversos tipos de procedimientos y técnicas en el trabajo institucional.
Conceptos tales como institución,...