La psicología organizacional en méxico

La psicología organizacional en México
México se ha caracterizado en los últimos años como uno de los países con mayor desarrollo en la actividad exportadora, sin embargo también son altos los índices de importación los cuales casi van a la par con la exportaciones. En lo anterior pueden ser determinantes diversos factores entre los que podemos indicar que la mayoría de nuestras empresas seencuentran en un rezago tecnológico, principalmente porque los dueños no se han preocupado por desarrollar empresas que compitan a nivel mundial, dejando a un lado los procesos productivos que les ayuden a despegar.
Comprender el sistema en que se desarrolla la psicología de una organización implica tener una visión de lo que sucede en su entorno.
Las de chile
México es el ejemplo dedistintas situaciones en las que se han vuelto involucradas sus empresas; las que han logrado sobresalir en el ámbito mundial que han logrado posicionarse en un lugar envidiable, sin dejar aun lado las crisis económicas que han afectado en las ultimas décadas. Existen empresas que inclusive han logrado obtener premios de calidad, como el implementado en 1990 “premio nacional de calidad”.
Entre lasempresas mexicanas líderes en su ramo citaremos para ejemplificar “el grupo industrial BIMBO” que no solo ha logrado el liderazgo nacional, si no que ha utilizado estrategias que le han permitido su expansión en otros productos como son: botanas, dulces, chocolates, refrigerios, etc., logrando penetrar exitosamente en mercados de centro, sur y Norteamérica.
Cemex, en el terreno de la construcciónha logrado ser independientemente de la vanguardia establecida en México, una de las diez mejores ranquelas a nivel mundial, logrando importante participación en mercados como el de España y Venezuela, Cemex estableció una importante sincronización del servicio de entrega, en la que se determinan importantes datos de entrega que son indispensables para prestar un servicio de calidad.
GrupoMéxico, a su vez ha logrado una importante participación a nivel mundial en el terreno de la minería, ya que en la explotación de cobre ha implementado estrategias que le han permitido su posicionamiento, cabe destacar que en chile se encuentran los mayores yacimientos de cobre.
Otros ámbitos en los que las empresas mexicanas han logrado incursionar con éxito son en las telecomunicaciones. Televisaha logrado posicionarse en un buen lugar en este campo, ampliando sus servicios en prensa escrita, medio radiofónico, producción cinematográfica, discográfica, etc., sin dejar de mencionar a Multivision que ha desarrollado importantes alianzas estratégicas con otras empresas de América que la sitúa en una posición vanguardista en el mercado de la televisión vía satélite.
Aerovías de México“Aeroméxico” que paso de ser una ineficiente compañía paraestatal a la que es considerada como la mas puntual del mundo, posición que ha conservado a lo largo de los años.
De los grupos industriales exitosos que pudiéramos citar se encuentra alfa, al cual pertenece la empresa hylsa, quien simplemente en el año de 1992, logro obtener 11 premios de calidad, logrando ser una empresa modelo a seguir enel mundo empresarial.
¿Cual es el panorama que encaran estas empresas? Algunas de ellas se han visto inmersas en verdaderas revoluciones organizacionales; unas han hecho uso de grandes proyectos de calidad, visualizando atreves de diferentes periodos de tiempo los resultados obtenidos; asimismo otras han hecho uso de verdaderas reingenierías para dar respuesta en saber si lo que están haciendoes lo que deberían.
En estas empresas se visualizan aéreas de oportunidad; así como una mayor participación en la toma de decisiones para las personas que laboran en ellas. Algunos de los conceptos que se buscan son principalmente las certificación iso-9000, equipos de alto rendimiento, inversión de capital humano, aplanamiento de estructuras, desarrollo de personal multihabilidades,...