la psicología

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Misión sucre
Aldea “Jorge Rodríguez”
La Fría - Táchira


Marco legal de las organizaciones



Triunfadora:
Elcida Romero C.I: 13.490.717
Profesor Asesor: Alexander Morán
Trimestre: VI Tramo: II



Abril de 2.013
Introducción

En este trabajo se darán a conocer algunospuntos relacionados con la planificación estratégica, su terminología y estrategias. Estos conceptos son muy importantes a la hora de ejercer el trabajo en una empresa, es por ello que todos deben ser tomados en cuenta.
La planificación, como su nombre lo indica requiere de mucha organización para así obtener un buen desempeño y eficacia, por eso es de gran utilidad aprender todo lo relacionadocon la misma, claro está que posteriormente se mostrará solo una breve explicación de tan amplio tema. De hecho, este tema está presente en cada día de nuestras vidas, ya que se requiere de una buena gestión y planificación al momento de llevar a cabo cualquier actividad, de lo contrario no se logrará el objetivo deseado.










El Nombramiento de los Administradores

Sonnombrados mediante acuerdo de la Junta General, esta competencia tiene carácter exclusivo y excluyente. Corresponde a la asamblea de copropietarios. El nombramiento debe constar en el acta de la asamblea en que se adoptó el acuerdo y reducirse a escritura pública por la persona autorizada para tal efecto o por cualquier miembro del comité de administración. Se debe mantener una copia autorizada enlos archivos que maneje el condominio. La novedad de la ley es que caso que no haya designación de administrador actuará como tal el presidente del comité de administración (art.22).

Derechos

• Percibir los honorarios y aranceles que devengue la gestión realizada. La gestión del Administrador nunca se presume gratuita;
• Ser depositario y custodio de los dineros del Ente de Propietarios dePropiedad Horizontal, en caso de existir el manejo conjunto de dichos fondos, deberá constar en Acta de Asamblea, la identificación de los Propietarios designados a tal fin, con la trascripción de las responsabilidades civiles y penales que dicho manejo les genera a cada uno de ellos y su aceptación explícita con firma del Acta correspondiente en el Libro de Actas;
• Dejar de cumplir cualquierresolución de la Asamblea de Copropietarios o del Consejo de Propietarios, previa notificación a éstos, que fuera contraria a las disposiciones legales o el Reglamento de Copropiedad y Administración del Ente de Propiedad Horizontal;
• Emitir su voto en las elecciones del Colegio Público de Administradores de Propiedad Horizontal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para la constitución de lasautoridades del mismo y poder ser electo de acuerdo con lo que establezca la respectiva reglamentación;
• Proponer al Colegio Público de Administradores de Propiedad Horizontal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires iniciativas consideradas de utilidad;
• Ser defendidos por el Colegio Público de Administradores de Propiedad Horizontal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires toda vez que se veanafectados sus derechos;
• Contribuir al mejoramiento deontológico, científico y técnico de la profesión con un correcto y honesto ejercicio.

Obligaciones
Rendir cuenta documentada de su gestión en los períodos que se le hayan fijado, o en la medida que la asamblea de copropietarios se la exija y obviamente al término de su administración. Los copropietarios tendrán acceso a la documentación(art.23 inc. final).
Además la rendición de cuentas a la asamblea de copropietarios puede serle exigida por el respectivo Juzgado de Policía Local, fijándole un plazo para ello, bajo sanción de multa de una a tres unidades tributaria mensuales (Art.33 letra c).
Requerir apertura de cuenta corriente de ahorro, exclusiva del condominio, a nombre de este, sobre la que podrán girar la o las...