La psicologia del mexicano en el trabajo

Páginas: 11 (2541 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2010
ÍNDICE Barrón Aguirre Stephany Haydeé

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA 3
RASGOS GENERALES 3
I CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL 4
II LOS PORCESOS DE ACULTURACIÓN DEL SER HUMANO 4
III LA SOCIEDAD MEXICANA; SU GÉNESIS Y SU CULTURA5
IV LOS TRAUMAS A LO LARGO DE LOS SIGLOS 5
V NUESTRA PSICOLOGÍA PROFUNDA 6
VI LA DEPENDENCIA ANCESTRAL 7
VII LA AUTODEVALUACIÓN DEL MEXICANO 7
VIII LA SOCIEDAD MEXICANA ACTUAL 8
IX EL TRABAJADOR MEXICANO 9
X OTRAS CULTURAS, OTRAS CONDUCTAS LABORALES 10
XILOS ASPECTOS MÁS POSITIVOS DE NUESTRA PSICOLOGÍA 10
XII DESARROLLO DE ACTITUDES LABORALES POSITIVAS 11
COMENTARIO 12

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Rodríguez Estrada, Mauro, Ramírez Buendía, Patricia, “Psicología del mexicano en el trabajo”, McGraw-Hill, México, 2004, 141 p.

RASGOS GENERALES
Los autores realizan este libro con la finalidad dedar a conocer la cultura mexicana para todas las personas en general, pero en especial para los que estén relacionados con la administración, para que conozcan más sobre el comportamiento de los mexicanos en el trabajo y también para que podamos cambiar nuestro comportamiento.

De esta forma esta obra sirve de espejo para ver defectos que hay que cambiar y virtudes que todavía se deben dedesarrollar más.

Todo ello porque en la actualidad se vive una evolución y sobre todo el país esta en un proceso de cambio, puesto que con el incremento de la competitividad se deben cambiar muchas ideologías para poder ser más eficientes e innovadores y con ello poder permanecer en la competencia, ya que hoy en día lo que más se pide es satisfacer plenamente el mercado con buenos administradores ysobretodo trabajadores en general. Ayudándonos a la adaptación de nuevas tendencias en cuanto pensamiento, actividades, climas, tecnologías, entre otras.

“Psicología del mexicano en el trabajo”

CAPÍTULO I CAPACITACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y PSICOLOGÍA NACIONAL
• Para comprender y orientar al trabajador mexicano es necesario conocer su psicología que está determinada por la historia, cultura ytradiciones de México.
• La personalidad es parte importante en el desarrollo de las funciones del trabajo.
• A principios del siglo XX se comenzó con la investigación sobre la esencia del mexicano
• Las aportaciones de estas investigaciones fueron:
o José Vasconcelos - “por mi raza habla el espíritu”
o Antonio Caso – analizó los valores del mexicano
oSamuel - “El perfil del hombre y la cultura mexicana” (1934)
• México no produce lo suficiente, ni administra bien lo que tiene
• La personalidad de cada individuo es producto de
o La herencia biológica
o El medio ambiente
o Decisiones y reacciones

No se puede hablar, estudiar o analizar una cultura, sin que antes se investiguen cuales son sus raíces,para así saber o tener un panorama del por qué de las cosas, es este caso por qué las actitudes de los mexicanos.

CAPÍTULO II LOS PORCESOS DE ACULTURACIÓN DEL SER HUMANO
• Todos los hombres constituimos una especie biológica “raza humana”
• Cada individuo se adentra en alguna cultura (aculturación) y nos dejamos moldear por el medio (costumbres, normas sociales, estilo y modas,ideologías, ritos religiosos, rituales cívicos, etc.) siendo el primer transmisor la familia
• Los valores son elementos dinámicos que definen nuestra cultura en diferentes ámbitos

Cada persona es el resultado de la cultura del país donde vive y de los valores, costumbres y demás de la familia en que crece.

CAPÍTULO III LA SOCIEDAD MEXICANA; SU GÉNESIS Y SU CULTURA
• Los mexicanos del...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ensayo psicologia del mexicano en el trabajo
  • Psicología Del Mexicano En El Trabajo
  • La Psicologia Del Trabajador Mexicano
  • Ensayo de la psicologia del trabajador mexicano
  • Psicologia del Mexicano en el trabajo
  • Psicología del mexicano en el trabajo
  • Psicología del mexicano en el trabajo
  • Psicologia del mexicano en el trabajo ensayo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS