La psicologia y el trabajo

LA PSICOLOGÍA Y EL TRABAJO: OBSERVACIÓN Y REGULACIÓN DE LA ACTIVIDAD ALINEADA

Muchos licenciados en psicología, no consiguen el trabajando que tanto deseaban encontrar, y por el contrarioterminan trabajando en marketing o en recursos humanos para el buen funcionamiento y la rentabilidad de una empresa, o ideando estrategias publicitarias y venta de productos, para que la gente los consuma,convirtiendo la fuerza de trabajo en un elemento productivo.
Desde hace mucho tiempo que la piscología ha respaldado características del trabajo capitalista, haciendo que se separe el trabajo manualdel intelectual. Los psicólogos tienden a estudiar la dimensión del trabajo con mucha atención y prudencia, prefiriendo el trabajo intelectual ya que se parece ser el verdadero objeto de estudio de lapsicología, además de esto otra característica del trabajo que promueve la psicología en la actividad intelectual es la separación entre el trabajo instrumental y el trabajo emocional.
El taylorismose convirtió en un modelo ideal para la observación y a gestión de las empresas industriales, buscando así incrementar la eficacia y el aumento en la producción, el taylorismo estableció unarelación entre el trabajo y la psicología, haciéndose evidente en la fomentación de una determinada perspectiva de los procesos mentales como si estuvieran organizados en sistemas jerárquicos independientes.Ha existido un fuerte vínculo entre el capitalismo y el racismo, y del modo en que la contratación de extranjeros en las nuevas industrias, alentó a los patrones a implementar estrategias para separary segregar a los trabajadores.
Evidenciándose
La psicología tiene una cercanía al sentido común, lo cual permite que los psicólogos se apropien de lo que ya sabemos para vendérnoslo, con ello lapsicología se moldea por un proceso “descalificador”, el cual se encarga de separar lo que sabemos de lo que hacemos para hacernos sentir inútiles, por su parte los psicólogos emplean un concepto...