La Psicoterapia

1- Defina el concepto de Contrato Psicológico.
Es un conjunto de creencias individuales en los términos y condiciones de un acuerdo de intercambio reciproco entre una persona y otra parte. Estacreencia individual se basa en la percepción de que se ha hecho una promesa y se ha ofrecido algo a cambio de ella, lo que une a las dos partes en una serie de obligaciones.

2-Explique por qué decimosque el Contrato Psicológico es un esquema mental flexible? 
Este se va desarrollando a lo largo del tiempo, gracias a las experiencias que sirven de guía.
Pasa por una serie de etapas para suformación:
Antes del empleo: creencias profesionales y normas sociales, como instrumentos de interpretación de las promesas que se recibirán.
Reclutamiento: intercambio de promesas. Evaluación deseñales.
Integración en la empresa: continúa el intercambio de promesas y búsqueda activa de información. Se van completando los esquemas mentales.
Experiencias posteriores: reducción de intercambio depromesas y búsqueda de información. La empresa reduce el esfuerzo de socializar al empleado y los cambios se incorporan a contratos ya existentes.
Revisiones sucesivas: la información discrepantelleva a reevaluaciones.

3- Mencione los componentes de un Contrato psicológico.  

Los componentes están clasificados en dos.

De tipo relacional, que persiguen un compromiso indefinido y basado enla confianza entre las partes.

Implicaciones emocionales unidas a los intercambios económicos.
Relaciones que conciernen a la persona en su totalidad.
Tiempos indefinidos en la relación.Términos escritos y otros no escritos, que surgen con el correr del tiempo.
Afecta a varios ámbitos de la persona, no solo al laboral, sino también al familiar y al social.

De tipo transaccional, queconllevan una implicación limitada de ambas partes y que parecen estar más centrados en los beneficios directos e inmediatos que en el interés por una vinculación duradera.

Condiciones económicas...