la pulsera roja

1- Definición de administración.

Es una ciencia universal

2- ¿Por qué se dice que la administración es una ciencia social?

Por que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano.

3- ¿Qué persigue la satisfacción de objetivos institucionales? Describa cada uno.

Servicio: satisfacciones de las necesidadesde los consumidores Y sociales de los empleados y obreros de la empresa, del gobierno y de la comunidad, logrando la satisfacción de estos grupos por medio de buenas relaciones humanas así como de adecuadas relaciones públicas
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Social: protección de los intereses económicos personales y sociales de los empleados y obreros de la empresa, del gobierno y de la comunidad, logrando la satisfacciónde estos grupos por medio de buenas relaciones humanas así como de adecuadas relaciones

Económicos: protección de los intereses económicos de la empresa, de sus acreedores y sus accionistas, logrando la satisfacción de estos grupos por medio de la generación de riqueza


4- ¿Por qué es importante una estructura formal?
Porque presenta la estructura que permite la utilización equilibrada delos recursos humanos (colaboradores), materiales (dinero e instalaciones), técnicos (sistemas y procedimientos).


5- Principales factores del proceso administrativo.
Planeación
Organización
Control y evaluación


6- ¿Por qué es importante el establecimiento de códigos de ética?
Es importante el establecimiento de la ética empresarial porque nos referimos a los mecanismos objetivos(códigos, documentos formales, programas de formación, comités específicos, asesorías, sistemas de gestión, etc.) Mediante lo que se trata de hacer efectivos los valores o principios éticos de una organización. La ética empresarial es, como hemos dicho, una ética de las organizaciones. Y por ello ha de adquirir un nivel de formalidad.

7- Importancia de la psicología en la administración.

Todacorriente o escuela de Administración lleva dentro una concepción psicológica sobre el hombre.
Los factores del desarrollo social, han sido el elemento determinante en el énfasis que se realiza en la valoración de los factores socio - psicológicos y el factor humano en la Administración, produciéndose un salto cualitativo, cuando se unilateral iza un factor, surgiendo un enfoque de reacción quetenderá a la búsqueda del equilibrio. Existen múltiples corrientes en la Administración que unilateral izan algún aspecto determinado, llámese organización del trabajo, relaciones h Por qué es importante un sistema de control presupuestal? humanas, estructura, burocracia, matemática, o sistema, considerando que en un abordaje contingencia, en circunstancias determinados o en determinadas partes delproceso, puede existir la necesidad de inclinar la balanza hacia uno de estos aspectos, que se constituye en determinante para la solución de diferentes problemas, pero como concepción teórica debe tenderse a un equilibrio entre factor humano y tecnológico, al enfoque socio - técnico en la solución de los problemas de la Administración.

8- ¿Cómo influye la economía sobre la administración?
Seencarga del estudio de las características de las satisfactorias de necesidades influye sobre la administración debido a los lineamientos generales que se establecen en el marco económico de la macroeconomía y de la microeconomía: se formulan considerando oferta y demanda íntimamente relacionadas con los ingresos y los costos de las negociaciones buscando en todo ello la maximización del beneficio.9- ¿Cuál es la importancia de las matemáticas y estadística en la administración?

La ciencia de los números ha permitido grandes avances en la administración principalmente en la función de control.
Desde la aritmética hasta el cálculo integral todas las modalidades en la utilización de cantidades han facilitado la resolución de problemas aun cuando los datos administrativos no siempre...