La Puntualidad

PUNTUALIDAD (9 de Enero de 2013)
Hace 17 años, tuve la oportunidad de laborar en una empresa cúpula empresarial y viendo la cultura que encontré en la misma sobre el tema de este escrito, busquéayuda en un alto ejecutivo de la misma empresa para poder corregir la situación de impuntualidad generalizada que se observaba en su nivel administrativo , obtuve una respuesta que quiero compartircon todos ustedes “ Franco , yo creía que uno por ser ejecutivo de la empresa , tenía Ganado el derecho de llegar tarde”.
Le contesté que al contrario de lo que el creía, a mi juicio, el ejecutivo jefedebe llegar antes que todos sus subalternos a su trabajo, para poder desde temprano dirigir su grupo de colaboradores, hacer oportunamente los ajustes del caso cuando por alguna razón fallaalguien en el equipo, revisar el plan de trabajo del día y enfocarlo desde el inicio en el logro del objetivo. Le dije que si logramos que todos seamos puntuales, estaremos fortaleciendo el trabajo enequipo, mostrando liderazgo al estar frente a sus dirigidos en el terreno de las acciones, no concibo por analogía un equipo de futbol que esté listo en la cancha esperando que llegue el entrenador paraque los ubique en sus puestos y que el árbitro espere que llegue el líder para poder arrancar el partido.
La puntualidad es el eje donde radica el estímulo a la actitud hacia el trabajo por parte detodos los colaboradores, es mas fácil ver cuando el jefe no llega temprano porque el espacio que lo delata es muy grande, un espacio vacío en el estacionamiento, una oficina a obscuras, una puertacerrada, cuando ya su equipo de trabajo está listo esperando el pitazo de arranque.
La puntualidad fortalece el espíritu de responsabilidad en el trabajo, porque da el espacio para poder dar esepoquito más que hace la diferencia entre el empleado que se conforma por cumplir solo lo necesario, versus aquel que siempre busca obtener algo adicional en su día.
La puntualidad no solamente es...