La Quinta Disciplina
Páginas: 3 (563 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2011
UMSA
10
Quinta disciplina
ING. DE SISTEMAS
Valeria Sánchez
La quinta disciplina
Desde muy temprana edad nos enseñan a analizar los problemas, a fragmentar el mundo. Al parecer estofacilita las tareas complejas, pero sin saberlo pagamos un precio enorme. Ya no vemos las consecuencias de nuestros actos; perdemos nuestra sensación intrínseca de conexión con una totalidad más vasta.Cuando tratamos de ver la “imagen general” tratamos de ensamblar nuevamente los fragmentos, enumerar y organizar todas las piezas
Una disciplina es una senda de desarrollo para adquirir ciertasaptitudes o competencias.
el pensamiento sistémico es la quinta disciplina. Es la disciplina que integra las demás disciplinas, fusionándolas en un cuerpo coherente de teoría y práctica. Les impide serrecursos separados o una última moda. Sin una orientación sistémica, no hay motivación para examinar cómo se interrelacionan las disciplinas. Al enfatizar cada una de las demás disciplinas, elpensamiento
sistémico nos recuerda continuamente que el todo puede superar la suma de las partes.
Las herramientas e ideas presentadas en este libro están destinadas a destruir la ilusión de que el mundoestá compuesto por fuerzas separadas y desconectadas.
Cuando abandonamos esta ilusión podemos construir “organizaciones inteligentes”, organizaciones donde la gente expande continuamente su aptitudpara crear los resultados que desea donde se cultivan nuevos y expansivos patrones de pensamiento, donde la aspiración colectiva queda en libertad, y donde la gente continuamente aprende a aprender enconjunto.
Al crecer la interconexión en el mundo y la complejidad y el dinamismo en los negocios, el trabajo se vincula cada vez más con el aprendizaje. Ya no basta con tener una persona que aprendapara la organización.
Las organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje – como centro de competencia - están bien preparadas para prosperar en el futuro, porque serán capaces...
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Quinta disciplina
ING. DE SISTEMAS
Valeria Sánchez
La quinta disciplina
Desde muy temprana edad nos enseñan a analizar los problemas, a fragmentar el mundo. Al parecer estofacilita las tareas complejas, pero sin saberlo pagamos un precio enorme. Ya no vemos las consecuencias de nuestros actos; perdemos nuestra sensación intrínseca de conexión con una totalidad más vasta.Cuando tratamos de ver la “imagen general” tratamos de ensamblar nuevamente los fragmentos, enumerar y organizar todas las piezas
Una disciplina es una senda de desarrollo para adquirir ciertasaptitudes o competencias.
el pensamiento sistémico es la quinta disciplina. Es la disciplina que integra las demás disciplinas, fusionándolas en un cuerpo coherente de teoría y práctica. Les impide serrecursos separados o una última moda. Sin una orientación sistémica, no hay motivación para examinar cómo se interrelacionan las disciplinas. Al enfatizar cada una de las demás disciplinas, elpensamiento
sistémico nos recuerda continuamente que el todo puede superar la suma de las partes.
Las herramientas e ideas presentadas en este libro están destinadas a destruir la ilusión de que el mundoestá compuesto por fuerzas separadas y desconectadas.
Cuando abandonamos esta ilusión podemos construir “organizaciones inteligentes”, organizaciones donde la gente expande continuamente su aptitudpara crear los resultados que desea donde se cultivan nuevos y expansivos patrones de pensamiento, donde la aspiración colectiva queda en libertad, y donde la gente continuamente aprende a aprender enconjunto.
Al crecer la interconexión en el mundo y la complejidad y el dinamismo en los negocios, el trabajo se vincula cada vez más con el aprendizaje. Ya no basta con tener una persona que aprendapara la organización.
Las organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje – como centro de competencia - están bien preparadas para prosperar en el futuro, porque serán capaces...
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