la quinta disciplina

Las 5 disciplinas de la organización inteligente son:

1. Dominio
Personal

Las 5 disciplinas de la organización inteligente son:

2. Modelos
Mentales

Las 5 disciplinas de laorganización inteligente son:

3. Construcción
de una visión
compartida

Las 5 disciplinas de la organización inteligente son:

4. Aprendizaje
en equipo

Las 5 disciplinas de la organizacióninteligente son:

5. La quinta
disciplina

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

Yo soy mi
puesto

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

El enemigo
externo¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

La ilusión de hacerse cargo

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

La fijación de los hechos
El aprendizaje generativo no sepuede
sostener
en
una
organización, si el pensamiento
de la gente esta dominado por
hechos inmediatos.
inmediatos.

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

La parábola
de la ranahervida

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

La ilusión de
que “se
aprende con la
experiencia”

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

El mito del
equipoadministrativo

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

Problemas y
disciplinas

¿Su organización
tiene problemas de
aprendizaje?

Problemas y
disciplinas

¿Suorganización
tiene problemas de
aprendizaje?
Las
cinco
disciplinas
del
aprendizaje pueden actuar como
antídotos para esos problemas.
problemas.
Pero antes debemos estudiarlos
con mayor profundidad,pues a
menudo pasan inadvertidos en
medio de la baraúnda de los
hechos cotidianos.
cotidianos.

“Juego de la cerveza”, un sistema de producir y
distribuir una determinada marca de cerveza, parallegar a una serie de conclusiones:

El primer principio
del
pensamiento
sistémico es el de
que la estructura
influye
en
el
comportamiento.
comportamiento.

Cuando son colocadas
en...