la quinta disciplina
Páginas: 4 (779 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE QUERÉTARO
FACULTAD DE INGENIERÍA
DISEÑO INDUSTRIAL
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
María Patricia Castillo García
La Quinta Disciplina
Peter Senger
Acostumbrados a unmodo de ver la vida de forma lineal, el libro nos recomienda dejar de pensar en que el mundo está compuesto por piezas separadas y que debemos empezar a verlo como un TODO, que se correlaciona ytrabaja junto.
Me llama mucho la atención que “La Quinta Disciplina” aborda dicha temática desde dos puntos: la personal; nosotros mismos, el ser. Y la empresarial; el medio donde nos desarrollamos, ycomo se complementan ambas. Hoy en día si la empresa sigue fraccionándose y no viendo el panorama completo de la situación que la rodea, dejará de aprender, de innovar y por lo tanto su final seráinminente. Pero, ¿cómo puede lograr ese cambio?, ¿porqué es tan difícil?
Creo que la respuesta se puede encontrar en uno de las situaciones mejore amplificadas de las que nos habla el autor: el caso dela cerveza. En dicho ejemplo es muy claro que lo que faltó fue organización y sobretodo comunicación, no sólo entre empresas, sino dentro de ellas. Se trató de llevar una solución con resultadosrápidos, sin embargo el autor nos menciona que dichos resultados, sean cuales sean, siempre fracasarán a la larga. Entonces, ¿porqué seguimos implementándolos?
Pues bien, para llegar a una actualidad,debimos haber atravesado por un pasado que nos haya formado, desafortunadamente ese pasado nos enseñó a ver al mundo de una forma cuadrada, fraccionada, llena de errores invisibles y secciones separadas,entonces cuando nos enfrentamos a una situación compleja, damos tres pasos hacia atrás y el panorama nos resulta aterrador, pues dichas fracciones forman parte de un todo y no sabemos manejarlo.“Cuando somos niños y nuestro juego sufre una crisis, la abordamos y de manera inmediata seguimos con nuestro juego sin haber sido afectados”. Pienso que el autor, con esa remembranza a nuestra niñez,...
FACULTAD DE INGENIERÍA
DISEÑO INDUSTRIAL
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
María Patricia Castillo García
La Quinta Disciplina
Peter Senger
Acostumbrados a unmodo de ver la vida de forma lineal, el libro nos recomienda dejar de pensar en que el mundo está compuesto por piezas separadas y que debemos empezar a verlo como un TODO, que se correlaciona ytrabaja junto.
Me llama mucho la atención que “La Quinta Disciplina” aborda dicha temática desde dos puntos: la personal; nosotros mismos, el ser. Y la empresarial; el medio donde nos desarrollamos, ycomo se complementan ambas. Hoy en día si la empresa sigue fraccionándose y no viendo el panorama completo de la situación que la rodea, dejará de aprender, de innovar y por lo tanto su final seráinminente. Pero, ¿cómo puede lograr ese cambio?, ¿porqué es tan difícil?
Creo que la respuesta se puede encontrar en uno de las situaciones mejore amplificadas de las que nos habla el autor: el caso dela cerveza. En dicho ejemplo es muy claro que lo que faltó fue organización y sobretodo comunicación, no sólo entre empresas, sino dentro de ellas. Se trató de llevar una solución con resultadosrápidos, sin embargo el autor nos menciona que dichos resultados, sean cuales sean, siempre fracasarán a la larga. Entonces, ¿porqué seguimos implementándolos?
Pues bien, para llegar a una actualidad,debimos haber atravesado por un pasado que nos haya formado, desafortunadamente ese pasado nos enseñó a ver al mundo de una forma cuadrada, fraccionada, llena de errores invisibles y secciones separadas,entonces cuando nos enfrentamos a una situación compleja, damos tres pasos hacia atrás y el panorama nos resulta aterrador, pues dichas fracciones forman parte de un todo y no sabemos manejarlo.“Cuando somos niños y nuestro juego sufre una crisis, la abordamos y de manera inmediata seguimos con nuestro juego sin haber sido afectados”. Pienso que el autor, con esa remembranza a nuestra niñez,...
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