La racionalidad economica

se presenta como la integración
teórica de las condiciones de posibilidad de alcanzar un objetivo cualquiera,
habida cuenta de un conjunto específico de restricciones.
La racionalidad económicasupone, en el caso de las organizaciones, el
comportamiento racional de los empresarios, de los dirigentes, lo cual significa
analizar todos los elementos que componen las actividades estratégicas dela
organización, es decir:
o Delimitación del problema, conocer el problema que se requiere resolver y
circunscribirlo a sus justas dimensiones, o sea, no hacerlo más grande de lo
que es ominimizar sus alcances;
o Búsqueda de las diversas conductas o cursos de acción que se pueden
seguir para solucionar el problema, lo cual significa, diseñar los pasos
estratégicos que se han de seguir.Esto implica adecuar los medios
apropiados para alcanzar los fines buscados.
o Por último, elegir las modalidades de ejecución de la acción, determinando
las condiciones óptimas para su realización;si estas fases se siguen en
forma general, entonces se afirma que la conducta empresarial es racional.
Godelier, Maurice (“Racionalidad e Irracionalidad en Economía”, México, Siglo
XXI, 2ª.Edición, 1970, pagina 3) afirma que administrar racionalmente una
empresa significa, por tanto, resolver un doble problema:
1. Escoger un programa de actividad que permita lograr una utilidad y que searealizable.
2. Escoger entre el conjunto de programas aceptables el que maximice las
utilidades o minimice los costos de la empresa.
La racionalidad económica implica que los empresarios actúen ointenten ser
racionales, aunque no siempre lo logran, dado que se enfrentan a un mundo real
muy complejo y que por lo tanto la racionalidad tiene ciertos límites que se palpan
cuando el cuerpodirectivo elabora un modelo simplificado de la realidad para
llegar a la toma de decisiones.
Es decir, la racionalidad entendida como conducta que MAXIMIZA las ventajas de
la empresa, nos lleva a la...