la reformas colombianas de la primera mitad de los años 90

LAS REFORMAS COLOMBIANAS DE LA PRIMERA MITAD DE LOS AÑOS NOVENTA
Durante los años noventa, se dieron diferentes cambios a partir de la administración del presidente Cesar Gaviria quién hizo variasmodificaciones que fundamentalmente fueron económicas como la cambiaria, monetaria y crediticia, además de las relacionadas con la estructura del sistema, y de reformas políticas y sociales. Puestoque él era un convencido de que para modernizar el sistema político y avanzar un poco más de lo que nos dejo el frente nacional era esencial reformar la constitución; Igualmente se tenía la necesidadde apoyar el proceso de internacionalización teniendo una economía más eficiente , moderna y pujante.
De las principales reformas que empezaron a tener vigencia a partir de 1991 fue la del trabajoque consistía en la reducción de los costos de mano de obra, en esta ley facilita los despidos eliminando la acción de reintegro a trabajadores con más de diez años de estar vinculados a la empresay el pago de ¨brazos caídos¨ , se establece el salario integral lo que le favorece tanto al empleador como a el trabajador pero es permitido siempre que se prueben las contribuciones para la saludy pensiones ,se suprimen la retroactividad de las cesantías para trabajadores vinculados después del 1 de enero de 1991, y se cambian las condiciones para demostrar la vigencia de un contrato detrabajo.
Se crea además una reforma para proteger a los trabajadores la cual pretende que en el momento en que una empresa entre en bancarrota primen las obligaciones con sus empleados sobre otroscompromisos, además de esto a a las embarazadas se les amplia la licencia de maternidad de ocho semanas a doce semanas con el privilegio de ceder una semana de su licencia su esposo o compañerosentimental.
Igualmente se dan más facilidades y protección para la creación de sindicatos puesto que antes de esta ley la creación de sindicatos era torpe debido al número de trámites que se debían de...