La Registraduria Nacional

LEY

NaO 1350

~U&O 20011"
__

"POR MEDIO DE LA CUAL SE REGLAMENTA LA CARRERA
ADMINISTRATIVA ESPECIAL EN LA REGISTRADURÍA NACIONAL DEL
ESTADO CIVIL, Y SE DICTAN NORMAS QUE REGULEN LA GERENCIA
PÚBLICA"

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA

DECRETA

CAPITULO 1

Campo de aplicación y principios generales de la Carrera
Administrativa Especial de la Registraduría Nacional delEstado Civil
Artículo 1 0, Objeto de la ley. La presente ley tiene por objeto la regulación
de la carrera administrativa especial para los servidores públicos de la
Registraduría Nacional del Estado Civil, mejorar la eficiencia de la función
pública a cargo de la Entidad, asegurando la atención y satisfacción de los
intereses generales de la comunidad.

Artículo 2°. Prindpios aplicables. Paraalcanzar dichos objetivos,

se
observarán en todos los casos, los principios de igualdad, mérito, moralidad,
eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, autonomía, independencia,
celeridad y publicidad. El ingreso a los cargos de carrera de la Entidad y los
ascensos se harán con base en el mérito, las calidades personales y la
capacidad profesional del personal.

Artículo 3°, Campode aplicadón. Las disposiciones contenidas en la
presente ley, serán aplicables a los servidores públicos de la Registraduría
Nacional del Estado Civil.

Artículo 4°, Organos de dirección de la carrera. Corresponde a la
Registraduría Nacional del Estado Civil, la dirección y administración de la
carrera, a través del Consejo Superior de la Carrera, con la participación de
los demás órganosde administración de la carrera, el Registrador Nacional,
los delegados del Registrador Nacional y los Registradores Distritales del
Estado Civil a nivel seccional, así como los órganos de administración de la
carrera tienen la responsabilidad de dar cumplimiento estricto a las normas de
la carrera y ejercer dentro de sus respectivas competencias, las funciones, el
control, la supervisión ysu correcta orientación en los términos establecidos
en el presente estatuto.

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Artículo 5°, Noción de empleo. Se entiende por empleo, el conjunto de ~

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funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona, así como ~

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las competencias requeridas para lIevarlas a cabo, con el propósito de cumplir
los fines del Estado.

Artículo 6°.Naturaleza de los empleos. Los empleos de la planta de
personal de la Registraduría Nacional del Estado Civil, tendrán el carácter de
empleos del Sistema de Carrera Especial de la Registraduría Nacional, con
excepción de los siguientes empleos de libre nombramiento y remoción:
a) Los cargos de responsabilidad administrativa o electoral que conforme con
su ejercicio comportan la adopción de políticas orealización de funciones de
dirección, conducción, asesoría y orientación institucionales:
-

Secretario General.
Secretario Privado.
Registrador Delegado.
Gerente.
Director General.
Jefe de Oficina.
Delegado Departamental.
Registrador Distrital.
Registrador Especial.
Asesores;

b) Los empleos adscritos a los despachos del Presidente y Magistrados del
Consejo Nacional Electoral ydel Registrador Nacional del Estado Civil;
c) Los empleos cuya función principal sea la de pagador y/o tesorero;
d) Los empleos que no pertenezcan a organismos de seguridad del Estado
cuyas funciones como las de escolta, consistan en la protección y seguridad
personales de los altos funcionarios de la organización electoral.

Artículo 7°. Cambio de naturaleza de los empleos. El empleado decarrera administrativa, cuyo cargo sea declarado de libre nombramiento y
remoción, deberá ser trasladado a otro de carrera que tenga funciones afines
y remuneración igualo superior a las del empleo que desempeña, si existiera
vacante en la respectiva planta de personal; en caso contrario, continuará
desempeñándose en el mismo cargo y conservará los derechos de carrera,
mientras permanezca...