La relacion salud-trabajo y las generalidades de la salud ocupaciona
Páginas: 3 (551 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2011
LA RELACION SALUD-TRABAJO Y
LAS GENERALIDADES DE LA SALUD OCUPACIONA
1. Responder las siguientes preguntas:
Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
Trabajandose pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al
Apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa
Constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional?
Qué entiende usted por salud ocupacional ycuáles son las áreas o
Subprogramas que intervienen?
2. Vaya a una empresa de construcción de obra civil o de edificaciones y
Averigüe cual es el concepto que allí tienen los trabajadoressobre la salud
Ocupacional y la seguridad industrial y contrástelo con lo que usted ha leído.
Escriba su conclusión en un texto de una hoja como máximo.
SOLUCION
1. Básicamente yo lo interpretode la siguiente forma, para poder hacer una actividad se necesita condiciones de vida favorable, salud ejemplar de allí depende el desarrollo exitoso de dicha labor, al mismo tiempo la ejecuciónrepetitiva de una labor, hace que las condiciones de la salud mengue dejando allí expuestos en múltiples ocasiones la vida humana. Todo depende del cuidado meticuloso y la dicha ejecución bien realizadacon sus respectivas normas vigentes que ayuden al mejoramiento de ello.
• Lo beneficia en todo el sentido de la palabra, la salud ocupacional hace prevenciones, cuidados y las buenas utilizacionesde elementos de protección, al ejecutar esto en obras hace que la vida humana sea más segura no en su totalidad pero hace que se prevengan posibles accidentes.
• Primeramente, hablaría sobre laprevención de vida humana en el trabajo como ética laboral; luego miraríamos que estos sería una buena inversión para el negocio de la construcción ya que así evitaríamos posibles accidentes y muertes...
LAS GENERALIDADES DE LA SALUD OCUPACIONA
1. Responder las siguientes preguntas:
Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
Trabajandose pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al
Apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa
Constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional?
Qué entiende usted por salud ocupacional ycuáles son las áreas o
Subprogramas que intervienen?
2. Vaya a una empresa de construcción de obra civil o de edificaciones y
Averigüe cual es el concepto que allí tienen los trabajadoressobre la salud
Ocupacional y la seguridad industrial y contrástelo con lo que usted ha leído.
Escriba su conclusión en un texto de una hoja como máximo.
SOLUCION
1. Básicamente yo lo interpretode la siguiente forma, para poder hacer una actividad se necesita condiciones de vida favorable, salud ejemplar de allí depende el desarrollo exitoso de dicha labor, al mismo tiempo la ejecuciónrepetitiva de una labor, hace que las condiciones de la salud mengue dejando allí expuestos en múltiples ocasiones la vida humana. Todo depende del cuidado meticuloso y la dicha ejecución bien realizadacon sus respectivas normas vigentes que ayuden al mejoramiento de ello.
• Lo beneficia en todo el sentido de la palabra, la salud ocupacional hace prevenciones, cuidados y las buenas utilizacionesde elementos de protección, al ejecutar esto en obras hace que la vida humana sea más segura no en su totalidad pero hace que se prevengan posibles accidentes.
• Primeramente, hablaría sobre laprevención de vida humana en el trabajo como ética laboral; luego miraríamos que estos sería una buena inversión para el negocio de la construcción ya que así evitaríamos posibles accidentes y muertes...
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