La religión

EMPRESA Y GESTIÓN NS

Unidades de libro de texto “Business Studies” 4ta Edición

Unidad 1: Organización y entorno empresarial

Contenido
Objetivos de aprendizaje
1.1 Naturaleza de la actividad empresarial Unidades 1, 60, 69
¿Qué es una empresa?
Identificar los insumos, productos y procesos de una empresa.
Funciones en la empresa
Producción/ operaciones
Marketing
FinanzasRecursos humanos/personal
Describir el modo en que la actividad empresarial combina recursos humanos, físicos y financieros para crear bienes y servicios.
Explicar la función de los distintos departamentos de la empresa tomando la actividad empresarial en su conjunto.
Sectores primario, secundario y terciario
Explicar la naturaleza de la actividad empresarial en cada sector.
Analizar elimpacto de los cambios en la estructura económica sobre la actividad empresarial.
1.2 Tipos de organizaciones Unidades 2, 5, 7, 8, 9, 10
El sector privado y el sector público
Distinguir entre organizaciones del sector privado y del público.
Analizar la relación entre organizaciones del sector privado y del público.
Razones para crear una empresa
Identificación de una oportunidad de mercadoPosibles problemas en el inicio de actividades
Explicar las razones para crear una empresa.
Explicar el proceso que deberá atravesar una empresa para iniciar sus actividades.
Analizar los problemas que pueden enfrentar las empresas que inician sus actividades.
Organizaciones con fines de lucro
Empresas unipersonales
Sociedades
Sociedades por acciones/ sociedades anónimas
Distinguir entrelos distintos tipos de organizaciones empresariales e identificar sus principales características.
Analizar en qué medida difieren la titularidad y el control en las organizaciones.
Evaluar la forma más apropiada de titularidad por la que puede optar una empresa.
Analizar las repercusiones de la división entre titularidad y control para los grupos de interés internos y externos.
Organizacionessin fines de lucro y no gubernamentales (ONG); entre ellas, entidades de beneficencia y grupos de presión
Comparar y contrastar los objetivos de las ONG y las organizaciones sin fines de lucro con los de otras organizaciones.
Analizar el impacto de las acciones de las ONG y otras organizaciones sin fines de lucro.
Empresa público-privada
Explicar la naturaleza de las asociacionespúblico-privadas.
Analizar los costos y beneficios de la cooperación entre el sector público y el privado.
1.3 Objetivos organizacionales Unidades 100, 101, 102, 103, 125, 127
La importancia de los objetivos
Explicar la importancia de los objetivos en la gestión de una organización.
Evaluar la necesidad de que las empresas modifiquen sus objetivos en respuesta a cambios en los entornos interno yexterno.
Declaración de la misión (principios) de una empresa
Declaración de la visión de una empresa
Explicar el propósito de las declaraciones de misión y de visión de la empresa.
Analizar la función de las declaraciones de misión y de visión en una organización.
Objetivos generales
Objetivos estratégicos
Objetivos tácticos/ operativos
Distinguir entre los objetivos, las estrategias y lastácticas, y discutir cómo se relacionan entre sí.
Objetivos éticos
Examinar las razones por las que las organizaciones consideran establecer objetivos éticos.
Analizar las ventajas y desventajas de establecer objetivos éticos.
Discutir el impacto de la implementación de objetivos éticos.
Responsabilidad social de la empresa
Puntos de vista diferentes sobre la responsabilidad social
Políticas deimplementación de objetivos de responsabilidad social (por ejemplo, políticas de auditoría ambiental)
Explicar los puntos de vista diferentes que pueden adoptar las empresas con respecto a su responsabilidad social en un contexto internacional.
Analizar el valor de las auditorías sociales y ambientales para los diversos grupos de interés.
Cambios en la responsabilidad social de la empresa a...