La resiliencia

Páginas: 21 (5082 palabras) Publicado: 29 de junio de 2011
INTRODUCCION

Antes de abordar de lleno el tema de la resiliencia, hay que conocer algunos antecedentes de esta. En la biblia, por ejemplo, vemos como Job se sobrepone a la perdida de todos los bienes materiales; Ana Frank logra seguir su avance como adolescente durante la guerra nazi hasta que la asesinan.

A mediados del siglo pasado, las ciencias humanas comenzaron a utilizar el términopara referirse a las pautas que permiten a las personas sobreponerse a las situaciones adversar y sacar provecho a ellas.

La introducción a este concepto de resiliencia en las ciencias sociales nos ha abierto nuevos caminos para poder afrontar los problemas más comunes como los que nos proporcionan el aprendizaje y el desarrollo infantil.

Este concepto de resiliencia es un término que provienede la física y se refiere a la capacidad de un material para recobrar su forma después de haber estado sometido a altas presiones por lo tanto en las ciencias sociales podemos deducir que una persona es resiliente cuando logra sobresalir de presiones y dificultades de un modo que otra persona no podría desarrollar.

De ahí que este concepto se situé en la corriente de la Psicología positiva ydinámica de fomento de la salud mental y de acuerdo a los muchos testimonios y ejemplos esta parece una realidad confirmada

La resiliencia describe una buena adaptación en las tareas del desarrollo social de una persona como resultado de la interacción del sujeto con su medio ambiente. Significar rebotar de las experiencias difíciles. Sin embargo hay que tomar en cuenta que la resiliencia no esalgo que se adopte o no sino que cada individuo va desarrollándola de acuerdo a sus necesidades.

OBJETIVOS

Objetivo General

• Determinar cuáles son las características de las personas y grupos resilientes, saber qué marca la diferencia en relación con las personas que no han desarrollado esa facultad.

Objetivos Específicos

• Destacar cuales son los detallesparticulares de la resiliencia.
• Establecer la importancia que tiene la resiliencia en la vida de las personas y las empresas.
• Diferenciar las personas que son resilientes de las que no lo son.

METODOLOGÍA

El desarrollo de este trabajo está basado en un marco investigativo. Se sustenta en textos impresos y de publicación online.

Periódicamente realizamos reunionesdonde intercambiamos lo investigado y exponíamos nuestro parecer en relación con el tema, la tecnología básicamente fue fuente de apoyo en todo el sentido para la realización de este material

MARCO TEORICO

El sentido del humor es de gran importancia para las personas que son resilientes. Quienes son capaces de reírse de sus males llevan la mitad del camino recorrido. La base del sentido delhumor es el mismo sufrimiento. La gracia suele implicar el reconocimiento y la ternura ante lo imperfecto, el fracaso, la capacidad de admiración ante lo inesperado, y cuando la respuesta es una sonrisa, tal vez no acabe con el sufrimiento, pero tampoco éste acabará con quien lo padece. Quien logra reírse de sí mismo ganará en libertad interior y fuerza. Con el humor se dinamiza el potencial humanoen situaciones límites. Valoración de la diferencia. La ternura que implica no solo el respeto sino el amor a la diferencia, se transforma sin lugar a duda en un agente protector de la perfección humana.

En la base se encuentra el crecimiento de la autoestima, en lo diverso que tiene cada persona como tesoro escondido con el cual puede acrecentar su esperanza y enriquecer su autoestima. Darlela oportunidad a cada ser humano de descubrirse único e irrepetible en su diferencia, esto se convierte en la clave para la aceptación personal y también en los social.

En el "Libro de los Abrazos" de Eduardo Galeano (URUGUAYO) hay una descripción muy linda de la diferencia como generadora de luz y claridad: "Cada persona brilla con luz propia entre los demás. No hay dos fuegos iguales, Hay...
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