La Responsabilidad Patronal Frente A Los Infortunios En El Trabajo

Actualidad Contable FACES Año 9 Nº 13, Julio-Diciembre 2006. Mérida. Venezuela. (14-29)

La responsabilidad patronal frente
a los infortunios en el trabajo
Cabeza, María
Corredor, Edwin

Cabeza, María
Ingeniero Industrial. Master en
Ingeniería Industrial
Profesora de la Universidad Simón
Bolívar.
mcabeza@usb.ve

Recibido: 24-04-06
Revisado: 26-06-06
Aceptado: 04-07-06

Una delas contingencias que más influencia tienen
sobre los trabajadores y la cual se materializa como un
flagelo que ha diezmado a la población laboral, lo
constituyen precisamente los riesgos o accidentes del
trabajo. El empleador al establecer una empresa,
explotación, faena o establecimiento, asume directamente los riesgos y contingencias de carácter económico, por lo cual es sumamente importanteque cumpla
las normas establecidas sobre las Condiciones de
Trabajo y de Higiene y Seguridad. En base a ello, es
importante analizar las normas legales establecidas en
nuestro ordenamiento jurídico con respecto a las
condiciones de trabajo y normas de higiene y seguridad industrial, como lo contenido en la Ley Orgánica del
Sistema de Seguridad Social, Ley Orgánica de
Prevención,Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo y en la Ley Orgánica del Trabajo.
Palabras clave: Accidentes, infortunios laborales,
responsabilidad patronal, daños morales, leyes.

RESUMEN

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Corredor, Edwin
Abogado, Master en Derecho Laboral
Profesor de la Universidad Simón
Bolívar.
eacorredor@usb.ve

One of the contingencies that more influence they have
on the workers and who materialize as aflagellum that
has decimated the labor population, constitute the risks
indeed and accidents of work. The employer when
establishing a company, operation, works or
establishment, assumes the risks directly and
contingencies of economic character, thus are
extremely important that it fulfills the norms established
on the Conditions of Work and Hygiene and Security.
On the basis of it, it isimportant to analyze the
established legal norms in our legal ordering with
respect to the conditions of words and norms of hygiene
and industrial security, like the content in the Statutory
law of the System of Security Social, the Statutory law
of Prevention, Conditions and Means Atmosphere of
Work and in the Law It Organizes of the Work.
Key words: Accidents, labors misfortune,responsibility employer's organization, hurt morals, law.

ABSTRACT

Cabeza, María y Corredor, Edwin. La responsabilidad patronal frente a los infortunios en el trabajo
Actualidad Contable FACES Año 9 Nº 13, Julio-Diciembre 2006. Mérida. Venezuela. (14-29)

1. Introducción
Para el trabajador los riesgos inherentes que
significa el desarrollo de cualquier actividad,
encuadrada dentro de larelación de trabajo hace
que éste esté expuesto a las contingencias o
accidentes del trabajo, que se materializan por el
riesgo mismo que genera la propia actividad y el
entorno que significa el hábitat laboral. Por ello las
consecuencias que logran y padecen los trabajadores producto de ese riesgo son fundamentalmente los accidentes y enfermedades del trabajo.
Esta contingencia laboralconstituyen verdaderas
catástrofes para el trabajador, y para el empleador
consecuencias en cuanto a la responsabilidad y
pago de las indemnizaciones por los riesgos que
sufren los trabajadores, igualmente la cobertura y
preocupación de la seguridad social, no logra
poner a salvo a los hombres, mujeres y jóvenes
que constituyen la masa laboral activa de las
secuelas degradantes e inmerecidas, quesignifican las incapacidades bien parciales, temporales
o absolutas y permanentes que materializan los
riesgos y consecuencias de los accidentes y
enfermedades profesionales.

2. Metodología
El estudio es de tipo documental, en el cual se
analizan diversos aspectos relacionados con las
normas jurídicas vigentes que contienen todo lo
concerniente a la responsabilidad patronal frente
a...