La Responsabilidad Social Basada En La Norma Iso 26000

INTRODUCCIÓN
El impacto de las organizaciones con la sociedad y el medio ambiente día a día tienen mayor protagonismo en su desempeño y habilidad para operar eficazmente, lo cual está relacionado a los principios y materias fundamentales de la responsabilidad social para integrarlos en cualquier organización sin tener en cuenta su tamaño o país en el cual lleve a cabo sus actividadesproductivas, teniendo en cuenta la labor que tienen los ingenieros industriales en el campo empresarial.“El tema de Responsabilidad Social a nivel internacional y nacional cada día cobra mayor interés entre las Organizaciones debido a la conciencia y necesidad de mantener un comportamiento socialmente responsable que permita contribuir al Desarrollo Sostenible”.
OBJETIVO ESPECIFICO
• Mostrar la Norma ISO26000 y relacionarla con la ingeniería industrial y sus aplicaciones en el campo empresarial, para llevar las buenas intenciones de las empresas a la práctica, ya que la norma ISO 26000 es una guía para establecer líneas en materia de Responsabilidad Social y medio ambiente.
NORMA INTERNACIONAL ISO 26000, GUÍA SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL
ISO 26000 es una norma que define la manera de cómoponer en marcha una estrategia de desarrollo sostenible al interior de la empresa en el marco de la RSE (Responsabilidad social y del medio ambiente), ayudando a las empresas a pasar de las buenas intenciones a las buenas prácticas, este aspecto esta muy relacionado con la ingeniería industrial, ya que está estrechamente ligada al desarrollo socio-económico de un país, por lo menos visto desde elinterior de las organizaciones ya sean públicas o privadas.[3]
ANTECEDENTES
El desarrollo de este documento normativo inició en 2005, por (ISO/WG SR) que significa ISO working group on social responsibility, así, el proyecto fue ejecutado por un Grupo de Trabajo de la ISO sobre Responsabilidad Social, que abarcaba múltiples partes interesadas, integrado por expertos y observadores de 99 paísesmiembros de ISO, en total participaron unas 400 personas, convirtiéndose así este grupo de trabajo en el más grande de la historia de ISO.

La orientación que proporciona la ISO 26000 se basa en las mejores prácticas desarrolladas por las actuales iniciativas de RS del sector público y privado. Se destaca también por ser coherente y complementaria a las declaraciones y convenciones pertinentes delas Naciones Unidas y sus integrantes, en particular con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con quien el organismo internacional ha establecido un Memorando de Entendimiento para asegurar la coherencia con las normas laborales de la OIT.

A mediados de 2008 el Consejo Directivo de ICONTEC ratificó la Guía Técnica Colombiana (GTC) 180 de Responsabilidad Social, documento trabajadopor el Comité Técnico Colombiano 180 de Icontec, grupo de trabajo que reunió a docenas de organizaciones en Bogotá, Cali y Medellín, y que por más de cuatro años trabajó en la creación de este documento.

Vale destacar que ser socialmente responsable trae múltiples beneficios a las organizaciones que adoptan estas prácticas entre los cuales se evidencia que estrecha las relaciones y generafidelidad y satisfacción creciente con los stakeholders (partes interesadas), establece un marco de gestión basado en el desarrollo sostenible, promueve un modelo dialógico para prevenir y afrontar los conflictos, suscita la renovación de la cultura de la organización a partir de principios compartidos y fines socialmente legítimos, mejora la capacidad de generar confianza pública y protege e incrementala reputación de las organizaciones. [5]

ISO 26000, les ayudará a las organizaciones en su esfuerzo por operar de la manera socialmente responsable que la sociedad exige cada vez más. Esta norma es importante por proporcionar una guía en RS (responsabilidad social) no sólo para las organizaciones Empresariales, sino también para las organizaciones del sector público de todo tipo; se...