La Responsabilidad Social Como
Páginas: 9 (2165 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2011
1. Resumen
El ensayo aquí desarrollado trata acerca de la responsabilidad social, sus beneficios, los instrumentos de gestión empresarial y en especial tocar el tema de que actualmente a esta responsabilidad social se la ve como una etiqueta de calidad.
Teniendo en cuenta que la responsabilidad social es: “la integración voluntaria, por partes de las empresas de las preocupaciones sociales ymedioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”.
Dentro de los beneficios que contrae implantar dentro de una organización a la responsabilidad social es que dicha organización tenga un alto nivel de confianza, respeto, credibilidad y renombre (cierta posición en el mercado), porque sus clientes tendrán en cuenta que al implantar normativas deresponsabilidad social en la organización de la cual consumen el producto y/o servicio también está ayudando a toda la sociedad. Se dice que ayuda esta cliente a toda la sociedad porque la organización estará pensando en el mantenimiento del negocio de manera ambiental, económico y social, teniendo en cuanta una buena producción del producto y sobre todo en una buena comunicación con los grupos implicados(stakeholders).
También dentro de este ensayo se ha tomado en cuenta el instrumento de gestión más próximo a salir con respecto a este tema. Este nuevo instrumento es la ISO 26000, la cual se dice que se constituye el acuerdo mundial más importante en términos de Responsabilidad Social, ya que establece principios, definiciones, materiales fundamentales y sobre todo actividades y expectativasque se espera de las organizaciones que se involucran en Responsabilidad Social. Entre estos consensos está el objetivo de la Responsabilidad Social, el cual es contribuir al desarrollo sostenible: "satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades", las maneras de integrar un comportamiento socialmenteresponsable en la organización, la importancia de los resultados y mejoras en el desempeño de la Responsabilidad Social. Esta Norma Internacional pretende ser de utilidad para todo tipo de organizaciones del sector privado o público, con y sin fines de lucro, con independencia de que sean grandes o pequeñas y estén operando en países desarrollados o en países en desarrollo. Aunque no todas laspartes de esta Norma Internacional serán igualmente utilizadas por todos los tipos de organizaciones, todas las materias fundamentales son pertinentes en virtud de sus propias consideraciones y del diálogo con sus partes interesadas
2. Palabras clave
Responsabilidad social, Medioambiente, Organización o Empresa, Stakeholders
3. Introducción
Para realizar este ensayo se tomo en cuentalos temas hablados en clase como lo es la calidad y la responsabilidad social, aunque este último no se lo ha analizado con profundidad.
En este trabajo vamos a ver y a partir de la definición de lo que llamamos responsabilidad social, determinar cuales serian los posibles beneficios que otorga su implantación en la organización y analizar si para alcanzar esto beneficios a estaresponsabilidad social se la trata como una etiqueta de calidad.
La razón de este ensayo nació tras el reciente conocimiento de la responsabilidad social alrededor de un seminario tomado con anterioridad y la inquietud que surgió a partir del trascurso de este, siendo que la responsabilidad social es relativamente nueva en nuestro país.
De aquí que el espíritu de investigación me lleva a aplicar en partelos conocimientos adquiridos en clase acerca del tema de calidad para así dar una crítica hacia este tema en particular.
4. Marco teórico
Los antecedentes de la responsabilidad social aparecen desde la época de Aristóteles y desde ese entonces el concepto se ha ido renovando con respecto a las nuevas necesidades del ser humano, teniendo como referencias y componentes: la ética, obra...
El ensayo aquí desarrollado trata acerca de la responsabilidad social, sus beneficios, los instrumentos de gestión empresarial y en especial tocar el tema de que actualmente a esta responsabilidad social se la ve como una etiqueta de calidad.
Teniendo en cuenta que la responsabilidad social es: “la integración voluntaria, por partes de las empresas de las preocupaciones sociales ymedioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”.
Dentro de los beneficios que contrae implantar dentro de una organización a la responsabilidad social es que dicha organización tenga un alto nivel de confianza, respeto, credibilidad y renombre (cierta posición en el mercado), porque sus clientes tendrán en cuenta que al implantar normativas deresponsabilidad social en la organización de la cual consumen el producto y/o servicio también está ayudando a toda la sociedad. Se dice que ayuda esta cliente a toda la sociedad porque la organización estará pensando en el mantenimiento del negocio de manera ambiental, económico y social, teniendo en cuanta una buena producción del producto y sobre todo en una buena comunicación con los grupos implicados(stakeholders).
También dentro de este ensayo se ha tomado en cuenta el instrumento de gestión más próximo a salir con respecto a este tema. Este nuevo instrumento es la ISO 26000, la cual se dice que se constituye el acuerdo mundial más importante en términos de Responsabilidad Social, ya que establece principios, definiciones, materiales fundamentales y sobre todo actividades y expectativasque se espera de las organizaciones que se involucran en Responsabilidad Social. Entre estos consensos está el objetivo de la Responsabilidad Social, el cual es contribuir al desarrollo sostenible: "satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro para atender sus propias necesidades", las maneras de integrar un comportamiento socialmenteresponsable en la organización, la importancia de los resultados y mejoras en el desempeño de la Responsabilidad Social. Esta Norma Internacional pretende ser de utilidad para todo tipo de organizaciones del sector privado o público, con y sin fines de lucro, con independencia de que sean grandes o pequeñas y estén operando en países desarrollados o en países en desarrollo. Aunque no todas laspartes de esta Norma Internacional serán igualmente utilizadas por todos los tipos de organizaciones, todas las materias fundamentales son pertinentes en virtud de sus propias consideraciones y del diálogo con sus partes interesadas
2. Palabras clave
Responsabilidad social, Medioambiente, Organización o Empresa, Stakeholders
3. Introducción
Para realizar este ensayo se tomo en cuentalos temas hablados en clase como lo es la calidad y la responsabilidad social, aunque este último no se lo ha analizado con profundidad.
En este trabajo vamos a ver y a partir de la definición de lo que llamamos responsabilidad social, determinar cuales serian los posibles beneficios que otorga su implantación en la organización y analizar si para alcanzar esto beneficios a estaresponsabilidad social se la trata como una etiqueta de calidad.
La razón de este ensayo nació tras el reciente conocimiento de la responsabilidad social alrededor de un seminario tomado con anterioridad y la inquietud que surgió a partir del trascurso de este, siendo que la responsabilidad social es relativamente nueva en nuestro país.
De aquí que el espíritu de investigación me lleva a aplicar en partelos conocimientos adquiridos en clase acerca del tema de calidad para así dar una crítica hacia este tema en particular.
4. Marco teórico
Los antecedentes de la responsabilidad social aparecen desde la época de Aristóteles y desde ese entonces el concepto se ha ido renovando con respecto a las nuevas necesidades del ser humano, teniendo como referencias y componentes: la ética, obra...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.