La responsabilidad Social Empresarial

LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL: UN COMPROMISO DE TODOS
Duvan Camilo Ortega
RESUMEN
En primer lugar se precisarán “someramente” dos conceptos básicos: Ética y Moral, para luego poder describir de que se trata la Responsabilidad Social Empresarial.
La Moral es un conjunto de normas, reglas y formas de conducta, aceptadas libre y conscientemente, que regulan la conducta individual ysocial de los hombres. Puede haber distintas “morales” como grupos hay en la sociedad (moral cristiana, moral militar, etc.) , y habitualmente se expresan en códigos morales escritos o no . 
En cambio la ética puede entenderse como una reflexión (crítica y pensante) sobre la moral. O según Fernando Sabater: “La ética es el arte de vivir”, en el sentido de reflexionar (y cuestionar, y discutir y sifuera necesario cambiar) las distintas morales. 
Para simplificar podría afirmarse que en la moral la actitud del hombre es dogmática, mientras que en la ética puede ser tolerante (pensante); la autoridad en la ética es el hombre (yo), mientras que en la moral es la sociedad (definida como el grupo que impone las reglas); la respuesta en la ética es racional, mientras que en la moral esdogmática.
La Unión Europea plantea que la Responsabilidad Social Empresaria “es, esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medioambiente más limpio”
Esta definición es suficientemente clara, sin embargo queremos resaltar algunas palabras como: Voluntariamente, la RSE es una decisión voluntaria, luego dehaber cumplido todas las normativas legales obligatorias para las empresas. Aun así cuando se observan varios de los protocolos de RSE aparecen conceptos elementales que son parte de la legislación básica, como el trabajo infantil o el trabajo forzoso, etc. Y se debe especialmente a que en distintos países la legislación no es completa, no es clara o directamente no se cumple. Una Sociedad mejor,se refiere a la responsabilidad interna de la empresa con sus empleados, proveedores, accionistas, etc. y a la responsabilidad externa, es decir, con el resto de la sociedad.

ABSTRACT
First will be needed "summarily" two basic concepts: Ethics and Moral, and then to describe that CSR is about.
Morality is a set of norms, rules and forms of conduct, freely and knowingly accepted thatregulate individual and social behavior of men. There may be different "moral" as there are groups in society (Christian moral, military morale, etc.), and is usually expressed in written or unwritten moral codes.
Instead ethics can be understood as a reflection (critical and thinking) about morality. Or as Fernando Savater: "Ethics is the art of living" in the sense of reflection (and questionand discuss and if necessary change) the different moral.
To simplify could be argued that the moral man's attitude is dogmatic, while ethics can be tolerant (thinking); authority on ethics is man (me), while morality is society (defined as the group that sets the rules); the answer is rational ethics, while the moral is dogmatic.
The European Union argues that Corporate SocialResponsibility "is essentially a concept under which companies decide voluntarily to contribute to a better society and a cleaner environment"
This definition is clear enough, however we want to highlight some words like: Voluntarily, CSR is a voluntary decision, after completing all mandatory legal regulations for businesses. Yet when seen several protocols CSR appear elementary concepts that arepart of the basic legislation, such as child labor or forced labor, etc. And it is especially because the legislation in different countries is not complete, it is not clear or is not met. Better Society, refers to the internal responsibility of the company to its employees, suppliers, shareholders, etc. and external accountability, ie, with the rest of society.




INTRODUCCIÓN

La...